合肥市失业保险办法
来源:听讼网整理 2018-06-06 06:51发布部分:合肥市人民政府发布文号: 合肥市人民政府令第88号《合肥市赋闲稳妥方法》现已2001年12月19日市人民政府第78次常务会议经过,现予发布,自2002年1月1日起施行。
市长郭万清二○○一年十二月二十四日
第一章总则
第一条为了保证赋闲人员赋闲期间的基本日子,促进其再就业,依据国务院《赋闲稳妥条例》和《安徽省赋闲稳妥规则》,结合本市实践,拟定本方法。
相关法规:
第二条本方法适用于本市行政区域内(含三县)的各类乡镇企业及其员工,个体工商户及其雇员,事业单位及其员工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其员工(以下简称单位、员工)。
第三条赋闲稳妥全市实施一致方针、一致缴费费率。赋闲稳妥基金实施市、县分级办理和核算。
第四条合肥市劳作保证行政部分主管全市的赋闲稳妥作业。县劳作保证行政部分主管本行政区域内的赋闲稳妥作业。市、区、县劳作保证行政部分所属的赋闲稳妥经办组织,详细承办赋闲稳妥作业。市经贸委、工商、地税、财务、审计、银行、人事等部分依据各自的责任密切配合,做好赋闲稳妥作业。
第五条单位和员工应当依法承当交纳赋闲稳妥费的责任。员工赋闲后,契合本方法第十五条规则条件的,享有赋闲稳妥待遇的权力。
第二章赋闲稳妥基金的筹措和办理
第六条赋闲稳妥基金由下列各项构成:(一)单位和员工个人交纳的赋闲稳妥费;(二)赋闲稳妥基金的利息;(三)财务补助;(四)依法归入赋闲稳妥基金的其他资金。
第七条单位依照本单位员工薪酬总额2%按月交纳赋闲稳妥费;个体工商户按全省上年社会平均薪酬的2%按月交纳赋闲稳妥费。凡在稳妥范围内的员工个人,按自己薪酬的1%交纳赋闲稳妥费,由地点单位担任从其薪酬中代扣代缴。单位招用的农人合同制工人,自己不交纳赋闲稳妥费。
第八条应参与赋闲稳妥的单位和员工,由单位向地点市、县赋闲稳妥经办组织和税务部分申报应当交纳的赋闲稳妥费数额,经赋闲稳妥经办组织核定后税务部分按规则征缴。单位交纳的赋闲稳妥费税前列支;员工个人交纳的赋闲稳妥费在个人所得税前扣除。缴费单位应当每年向本单位员工发布全年赋闲稳妥费交纳状况,承受员工监督。赋闲稳妥经办组织应当定时向社会发布赋闲稳妥基金征缴状况,承受社会监督。
第九条依照《安徽省赋闲稳妥规则》第九条的规则,市、县赋闲稳妥经办组织每月依照实践征收的赋闲稳妥费总额的5%提取调剂金,于次月前10日内上解省赋闲稳妥经办组织。赋闲稳妥基金缺乏运用时,省赋闲稳妥调剂金调剂,调剂后仍缺乏的,地方财务予以补助。
相关法规:
第十条赋闲稳妥基金有必要存入财务部分在国有商业银行开设的社会保证基金财务专户,实施出入两条线办理,由财务部分依法监督。赋闲稳妥基金不计征税费。
第十一条赋闲稳妥基金出入的预算、决算,由赋闲稳妥经办组织编制,经劳作保证行政部分复核、财务部分审阅,报同级政府批阅。
第十二条赋闲稳妥基金的财务制度和会计制度依照国家财务部、劳作保证部和省有关规则履行。
第三章赋闲稳妥基金的运用
第十三条赋闲稳妥基金用于下列开销:(一)赋闲稳妥金;(二)收取赋闲稳妥金期间的医疗补助金;(三)农人合同制工人被停止或免除劳作合同的日子补助金;(四)收取赋闲稳妥金期间逝世的赋闲人员的丧葬补助金和其供养的爱人、直系亲属的抚恤金;(五)收取赋闲稳妥金期间承受职业培训、职业介绍的补助;(六)国务院规则或许同意的与赋闲稳妥有关的其他开销。
第十四条赋闲人员职业培训、职业介绍补助所需资金依照不超越当年实践征收赋闲稳妥费总额的12%从赋闲稳妥基金列支。市、县赋闲稳妥组织在编制年度赋闲稳妥基金预算时,一起编制职业培训、职业介绍补助年度出入预算和季度运用方案,经同级劳作保证行政主管部分和财务部分同意后履行。