工作两年的员工如何写辞职报告

作业两年职工的辞去职务报告优异范文敬重的公司领导：您好!这段时刻，我仔细回忆了这两年来的作业情况，觉得来在贵公司作业是我的走运，我一向十分爱惜这份作业，这两年多来公司领导对我的关心和教训，搭档们对我的协助让我感激不尽。在公司作业的两年多的时刻中...想要了解更多关于作业两年的职工如何写辞去职务报告的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
作业两年职工的辞去职务报告优异范文
敬重的公司领导：
您好!
这段时刻，我仔细回忆了这两年来的作业情况，觉得来在贵公司作业是我的走运，我一向十分爱惜这份作业，这两年多来公司领导对我的关心和教训，搭档们对我的协助让我感激不尽。在公司作业的两年多的时刻中，我学到许多东西，无论是从所做的作业项目仍是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培育，关于我此刻的脱离我只能表明深深的抱歉。十分感激公司给予了我这样的作业和训练时机。
但一起，我发觉自己从事贵公司职业的爱好也减退了，我不期望自己带着这种心情作业，对不住您也对不住我自己。真得该改行了，刚好此刻有个时机，我计划试试看，所以我决议辞去职务，请您支撑。
请您体谅我做出的决议，也宽恕我采纳的暂别方法，我期望咱们能再有搭档的时机。我会在上交辞去职务报告后4—6天后脱离公司，以便您在作业中组织其他的搭档接我的作业项目。
在短短的两年时刻咱们公司现已发生了很大的改变，我很惋惜不能为公司光辉的明日奉献自己的力气。我只要衷心祝愿公司的成绩一路飙升!公司领导及各位搭档作业顺利!
作业两年职工的辞去职务报告优异范文
敬重的公司领导：您好!
“诚信或许忠实，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，关于企业而言，跟着公司的开展变迁，曩昔合适的职工未来或许不再合适他的职位;关于个人来说，一个公司曩昔或许是他最佳的选项择，跟着时刻的消逝，现在或许现已无法激起他最大极限地发挥他的热情和才华。
我于xx年年3月15日进入公司作业，到目前为止已近两年半的时刻了，期间，我从对公司了解到根本了解，从不习惯到根本习惯，走过了一段学习和知道,训练进步，尽力提高自我的困难进程。
本来，我仅仅对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫运营，什么叫办理。又或多或少理解了一点怎样当企业领导，如何做作业，怎样样搞开展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一同。作业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我收获颇丰。我真挚的感谢你们，给我供给了时机，供给了时刻和空间。也供给了我学习的场所。
人们常说，提到不如做到，做就要做到最好。我信仰这是一条为人干事哲学。先做人后干事。只要先做好人，才干做出功德。也相同包含着辩证的观念。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启示。留下了不可磨灭的形象。公司要开展，肯定会开展，我将引以为荣，关于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。现在我观过了山，也望见了海。亲身体会了公司的建造与生长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分泄气。胸怀亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不必金钱来衡量的。
因为我个人感觉，我在曩昔的两年多时刻里的体现不能让自己感觉满足，也没有给公司做过什么大的奉献。作业上的毫无成就感让我徘徊。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不肯过的。一个人干事情不能光为自己策画，而要多为别人计划。这是我的为人处事的一向风格，不拿事就把自己拿下。在公司作业期间因为常识才能有限，企业经验不足，不免或多或少的存在这样或那样的问题。请体谅。尽管我挑选脱离公司，可是我会持续重视的，重视着她的开展与强大，倾听着她行进的脚步。档次着她带我的保护与温馨!通过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞去职务。
当我为作业忙得四处打转时，是谁协助了我，给了我的作业的时机?当我对着好几箱子材料举目茫然，手足无措时，是谁教育了我，供给学习的时机?当我心里空无无助之时，又是谁给予我关心?又是谁供给我香馥馥的午饭，甜美的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充溢欢声笑语，让我的目光愈加坚决，让消灭的抱负再次高远?我现在一切的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌汹涌，黯然伤神。期望公司领导给予同意!也愿公司在往后的开展中发挥优势，取长补短。祝公司兴旺发达!出路光辉!
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