养老金领取条件是怎样的

咱们都知道，养老保险是分好几种状况的，所以咱们的养老金也是分好几种状况的，当咱们收取养老金的时分，它们各自的收取条件是什么呢?养老金收取条件企业员工养老金收取条件1、到达法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;...想要了解更多关于养老金收取条件是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
咱们都知道，养老保险是分好几种状况的，所以咱们的养老金也是分好几种状况的，当咱们收取养老金的时分，它们各自的收取条件是什么呢?
养老金收取条件
企业员工养老金收取条件
1、到达法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;
2、已处理退休手续;
3、企业和员工按规则交纳根本养老保险费;
4、个人缴费年限满15年及其以上。
城乡居民养老金收取条件
1、年满60周岁;
2、累计缴费满15年;
3、未收取国家规则的根本养老保证待遇。
新农保养老金收取条件
1、年满60周岁;
2、未享用乡镇员工根本养老保险待遇的乡村有户籍的老年人。
因病提前退休养老金收取条件
1、依照劳作判定程序，经市、区劳作能力判定委员会判定到达彻底损失劳作能力;
2、男年满50周岁、女年满45周岁的处理因病退休。
特别工种提前退休养老金收取条件
1、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
2、从事高空和特别深重体力劳作满10年、从事高温文井下作业满9年、从事有毒有害作业满8年。
养老金收取核算方法
养老金=根底养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)根底养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：自己指数化月均匀缴费薪酬=全省上年度在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费指数
在上述公式中能够看到，在缴费年限相同的状况下，根底养老金的凹凸取决于个人的均匀缴费指数，个人的均匀缴费指数便是自己实践的缴费基数与社会均匀薪酬之比的历年均匀值。低限为0.6，高限为3。因而在养老金的两项核算中，不管何种状况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的收取是无限期规则的，只需收取人生计，就能够享用按月收取养老金的待遇，即便个人帐户养老金现已用完，仍然会持续依照原规范计发，何况，个人养老金还要逐年依据社会在岗员工的月均匀薪酬的添加而增加。因而，活得越久，就能够收获得越多，相对于交费来说，必定愈加合算。
例如：依据上述公式，假定男员工在60岁退休时，全省上年度在岗员工月均匀薪酬为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人均匀缴费基数为0.6时，根底养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人均匀缴费基数为1.0时，根底养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人均匀缴费基数为3.0时，根底养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人均匀缴费基数为0.6时，根底养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人均匀缴费基数为1.0时，根底养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人均匀缴费基数为3.0时，根底养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=根底养老金 个人账户养老金=根底养老金 个人账户贮存额÷139
咱们收取养老金的条件，经过上文的介绍，咱们现已十分清楚了，有了养老金，咱们的养老问题就能够处理了，也大大的减轻了儿女养老的压力。
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