法律知识
首页>资讯>正文

2015深圳用人单位未按时足额缴纳生育保险费有何后果

来源:听讼网整理 2018-06-21 22:34

一、哪些单位的员工需参与生育稳妥
答:深圳区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户(以下总称用人单位)及其悉数员工和雇工(以下总称员工)参与生育稳妥,一致适用该规则。
用人单位及其员工依照属地处理准则在用人单位注册挂号地参与生育稳妥。用人单位为国家机关、人民团体的,在单位地点地参与生育稳妥。
中心驻粤单位、省属单位及其员工,有非军籍员工的戎行、武警部队所属用人单位及其非军籍员工,在本单位参与员工基本医疗稳妥地点地参与生育稳妥。
二、缴费份额和缴费基数怎么核算?员工个人要交纳生育稳妥费吗
答:生育稳妥费由用人单位按月交纳。员工个人不交纳生育稳妥费。用人单位依照不超越本单位上月员工薪酬总额1%的份额交纳生育稳妥费,详细缴费份额由统筹区域社会稳妥行政部门依据当地实际情况测算后提出,经统筹区域人民政府同意后施行,并报省社会稳妥行政部门存案。
用人单位上月员工薪酬总额超越地点地级以上市上年度在岗员工月平均薪酬的3倍乘以本单位员工人数之积的,依照地点地级以上市上年度在岗员工月平均薪酬的3倍乘以本单位员工人数之积核算。
用人单位无上月员工薪酬的,以本单位本月员工薪酬总额为基数核算。
三、用人单位未准时足额交纳生育稳妥费有何结果
答:用人单位未依照规则为员工处理生育稳妥挂号或许未准时足额交纳生育稳妥费的,依照《中华人民共和国社会稳妥法》有关规则处理;形成员工或许员工未工作爱人不能享用生育稳妥待遇的,由用人单位依照本规则及地点统筹区域规则的生育稳妥待遇规范向员工付出相关费用。
用人单位未足额申报本单位员工薪酬总额形成员工生育补贴丢失的,由用人单位担任补偿
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任