山东省东营地区九级伤残赔偿标准
来源：听讼网整理 2018-06-05 19:53
因伤致残能够要求补偿，伤残的补偿有相应的项目和规范，那么山东省东营区域九级伤残补偿规范是什么，关于九级伤残补偿规范的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于九级伤残补偿规范的法律知识，供我们学习参阅。
一、医疗费
医疗费实报实销，包含住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、员工医治工伤应当在签定服务协议的医疗组织就医，状况紧急时，能够先到就近的医疗组织急救。
2、医治工伤所需费用契合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。
二、住院膳食补助费、交通、食宿费
1、住院膳食补助费=当地规则规范(元)×住院天数;
2、经医疗组织出具证明，报经办组织赞同到统筹区域以外就医的能够要求付出交通费、食宿费;
交通费依据当地规范规则;
食宿费=当地规则规范(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅佐用具费用
1、工伤员工因日常日子或许作业需求，经劳作能力鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具;
2、辅佐用具费用参照当地工伤员工辅佐用具装备项目及费用限额规范;
四、罢工留薪期薪酬
1、罢工留薪期内薪酬=员工本来的薪酬福利待遇
2、罢工留薪期时刻长短的承认，参看当地罢工留薪期分类目录或由劳作能力鉴定委员会作出，其承认的部分和程序依当地规则。
3、罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认。
五、罢工留薪期护理费
1、日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
2、护理费规范参看《最高人民法院关于审理人身损害补偿案子适用法律若干问题的解说》规则或各省、市施行工伤保险条例的规则。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月自己薪酬。
2、自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损害或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算;自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金
1、九级伤残免除劳作联系能够享用一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金;
2、详细规范参照各省市施行工伤保险条例方法的详细规则。
九级伤残规范
⒐1 颅脑、脊髓及周围神经损害致：a.轻度智力残缺或精力妨碍，日常活动能力大部分受限; b.外伤性癫痫，药物不能彻底操控，大发生一年一次以上或局限性发生均匀每六月三次以上或小发 作均匀每月四次以上或精力运动性发生均匀每六月二次以上; c.半身或偏身型浅感觉缺失; d.严峻影响阴茎勃起功用。
⒐2 头面部损害致：a.一眼低视力3级以上; b.双侧眼睑下垂(或变形);或一侧眼睑重度下垂(或严峻变形)，容貌损毁; c.一眼视界极度残缺(直径小于10°); d.口腔损害，牙齿掉落或折断4枚以上，无法装置义齿或修补，影响咀嚼和言语功用; e.中度张口受限，容貌损毁，影响进食和言语功用; f.舌尖缺失(或变形)，影响进食和言语功用; g.一耳重度听觉妨碍;或一耳中等重度听觉妨碍，另一耳中度听觉妨碍; h.一侧耳廓缺失(或变形)5O%以上; i.一侧鼻翼残缺(或变形)，影响容貌和鼻腔正常通气功用; j.面部瘢痕构成面积6cm以上，容貌损毁和器官功用妨碍; k.面部细微瘢痕(或色素显着改动)面积30Cm‘以上，容貌损毁; l.头皮无毛发 40cm以上; m.颌面部骨及软组织残缺，容貌变形和器官功用妨碍。
⒐3 脊柱损害致颈椎或腰椎变形愈合，颈部或腰部活动度损失25%以上。
⒐4 颈部损害致：a. 严峻声响沙哑; b.颈前三角区瘢痕构成25%以上，影响体形。
⒐5 胸部损害致：a. 女人一侧乳房缺失(或严峻变形); b.5肋以上骨折，变形愈合; c. 肺叶切除; d.心功不全，心功Ⅰ级。
⒐6 腹部损害致：a.胃、肠、消化腺等部分切除; b.脾切除; c. 一侧肾部分切除或肾功用中度妨碍。
⒐7 盆部损害致：a. 骨盆歪斜，双下肢长度相差4cm以上. b.骨盆严峻变形愈合; c. 一侧输尿管缺失或闭锁; d.膀眈部分切除; e. 尿道瘢痕构成，尿道狭隘。
⒐8 会阴部损害致阴茎龟头缺失(或变形)50% 以上，影响功用。
⒐9 肢体损害致：a.双手掌缺失5%以上或双手掌损失功用20%以上; b.双手十指缺失10%以上或双手十指损失功用30%以; c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节损失功用50%以上; d.一足弓结构损坏2/3以上; e.双足十趾缺失25%以上或双足十趾损失功用50%以上; f.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节损失功用50%以上; g.一上肢缩短 10cm以上; h.一下肢缩短6cm以上。
⒐10 皮肤损害致搬痕构成达体表面积 10 %以上。
归纳上面的介绍，九级伤残赔多少钱，自己能够依据伤残的项目和规范进行核算。信任我们看了上面介绍后，关于九级伤残补偿规范的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。
一、医疗费
医疗费实报实销，包含住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、员工医治工伤应当在签定服务协议的医疗组织就医，状况紧急时，能够先到就近的医疗组织急救。
2、医治工伤所需费用契合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。
二、住院膳食补助费、交通、食宿费
1、住院膳食补助费=当地规则规范(元)×住院天数;
2、经医疗组织出具证明，报经办组织赞同到统筹区域以外就医的能够要求付出交通费、食宿费;
交通费依据当地规范规则;
食宿费=当地规则规范(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅佐用具费用
1、工伤员工因日常日子或许作业需求，经劳作能力鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具;
2、辅佐用具费用参照当地工伤员工辅佐用具装备项目及费用限额规范;
四、罢工留薪期薪酬
1、罢工留薪期内薪酬=员工本来的薪酬福利待遇
2、罢工留薪期时刻长短的承认，参看当地罢工留薪期分类目录或由劳作能力鉴定委员会作出，其承认的部分和程序依当地规则。
3、罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认。
五、罢工留薪期护理费
1、日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
2、护理费规范参看《最高人民法院关于审理人身损害补偿案子适用法律若干问题的解说》规则或各省、市施行工伤保险条例的规则。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月自己薪酬。
2、自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损害或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算;自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金
1、九级伤残免除劳作联系能够享用一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金;
2、详细规范参照各省市施行工伤保险条例方法的详细规则。
九级伤残规范
⒐1 颅脑、脊髓及周围神经损害致：a.轻度智力残缺或精力妨碍，日常活动能力大部分受限; b.外伤性癫痫，药物不能彻底操控，大发生一年一次以上或局限性发生均匀每六月三次以上或小发 作均匀每月四次以上或精力运动性发生均匀每六月二次以上; c.半身或偏身型浅感觉缺失; d.严峻影响阴茎勃起功用。
⒐2 头面部损害致：a.一眼低视力3级以上; b.双侧眼睑下垂(或变形);或一侧眼睑重度下垂(或严峻变形)，容貌损毁; c.一眼视界极度残缺(直径小于10°); d.口腔损害，牙齿掉落或折断4枚以上，无法装置义齿或修补，影响咀嚼和言语功用; e.中度张口受限，容貌损毁，影响进食和言语功用; f.舌尖缺失(或变形)，影响进食和言语功用; g.一耳重度听觉妨碍;或一耳中等重度听觉妨碍，另一耳中度听觉妨碍; h.一侧耳廓缺失(或变形)5O%以上; i.一侧鼻翼残缺(或变形)，影响容貌和鼻腔正常通气功用; j.面部瘢痕构成面积6cm以上，容貌损毁和器官功用妨碍; k.面部细微瘢痕(或色素显着改动)面积30Cm‘以上，容貌损毁; l.头皮无毛发 40cm以上; m.颌面部骨及软组织残缺，容貌变形和器官功用妨碍。
⒐3 脊柱损害致颈椎或腰椎变形愈合，颈部或腰部活动度损失25%以上。
⒐4 颈部损害致：a. 严峻声响沙哑; b.颈前三角区瘢痕构成25%以上，影响体形。
⒐5 胸部损害致：a. 女人一侧乳房缺失(或严峻变形); b.5肋以上骨折，变形愈合; c. 肺叶切除; d.心功不全，心功Ⅰ级。
⒐6 腹部损害致：a.胃、肠、消化腺等部分切除; b.脾切除; c. 一侧肾部分切除或肾功用中度妨碍。
⒐7 盆部损害致：a. 骨盆歪斜，双下肢长度相差4cm以上. b.骨盆严峻变形愈合; c. 一侧输尿管缺失或闭锁; d.膀眈部分切除; e. 尿道瘢痕构成，尿道狭隘。
⒐8 会阴部损害致阴茎龟头缺失(或变形)50% 以上，影响功用。
⒐9 肢体损害致：a.双手掌缺失5%以上或双手掌损失功用20%以上; b.双手十指缺失10%以上或双手十指损失功用30%以; c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节损失功用50%以上; d.一足弓结构损坏2/3以上; e.双足十趾缺失25%以上或双足十趾损失功用50%以上; f.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节损失功用50%以上; g.一上肢缩短 10cm以上; h.一下肢缩短6cm以上。
⒐10 皮肤损害致搬痕构成达体表面积 10 %以上。
归纳上面的介绍，九级伤残赔多少钱，自己能够依据伤残的项目和规范进行核算。信任我们看了上面介绍后，关于九级伤残补偿规范的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。