最低工资中是否含加班工资、福利、津贴？

2004年3月1日起实施的《最低薪酬规则》第3条规则：最低薪酬标准是指劳作者在法定作业时间或依法签定的劳作合同约好的作业时间内供给了正常劳作的前提下，用人单位依法应付出的最低劳作报酬。
依据《最低薪酬规则》第12条的规则：在劳作者供给正常劳作的情况下，用人单位应付出给劳作者的薪酬在除掉下列各项今后，不得低于当地最低薪酬标准：
(l)延伸作业时间薪酬：
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别作业环境、条件下的补贴：
(3)法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇。
因而，依据上述规则看，最低薪酬不包括加班薪酬，也不包括特别补贴和福利待遇。