安顺养老保险缴费基数

安顺养老稳妥缴费基数是多少?据了解，本年安顺市实施“双基数”的征收方法，也便是说本年安顺市参保单位和参保个人的缴费基数是不同的，其间，安顺市单位的缴费基数为国家规定的本单位员工薪酬的总额。单位缴费基数一致为国家规定...想要了解更多关于安顺养老稳妥缴费基数的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
　　安顺养老稳妥缴费基数是多少?据了解，本年安顺市实施“双基数”的征收方法，也便是说本年安顺市参保单位和参保个人的缴费基数是不同的，其间，安顺市单位的缴费基数为国家规定的本单位员工薪酬的总额。
　　单位的缴费基数
　　单位缴费基数一致为国家规定的本单位员工薪酬总额。单位薪酬总额低于员工个人缴费缴费基数之和的，以员工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
　　个人的缴费基数
　　员工基本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥个人缴费基数为自己上年度月平均薪酬，自己上年度月平均薪酬低于全省上年度在岗员工平均薪酬40%的，以全省上年度在岗员工平均薪酬40%为缴费基数，自己上年度月平均薪酬高于全省上年度在岗员工平均薪酬300%的，以全省上年度在岗员工平均薪酬300%为缴费基数。员工基本医疗稳妥缴费基数为自己上年度月平均薪酬，自己上年度月平均薪酬低于安顺市上年度在岗员工平均薪酬40%的，以安顺市上年度在岗员工平均薪酬40%为缴费基数，自己上年度月平均薪酬高于安顺市上年度在岗员工平均薪酬300%的，以安顺市上年度在岗员工平均薪酬300%为缴费基数。
　　听讼网提示：安顺养老稳妥缴费基数是多少?从上可知，本年安顺市单位养老稳妥的缴费基数为国家规定的本单位员工薪酬的总额;个人的缴费基数下限为上年度在岗员工平均薪酬的40%，上限为上年度在岗员工平均薪酬的300%。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于安顺养老稳妥缴费基数的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。