单位欠缴医保无法报销怎么办,单位未按时足额缴医保要负什么责任

社会医疗保险员工参保人缴费后，从何时开端享用医保待遇?契合参与员工社会医疗保险条件的人员，应当在3个月内及时处理参保缴费。接连缴费不满6个月(以下称等候期)的，只享用根本医疗保险个人账户待遇;接连缴费满6个月后，依照规则享用员工社会医疗保险待遇。
医保欠缴断缴无法报销怎么办
用人单位和参保人员不准时交纳医疗保险费的，在欠缴费次月起，参保人员暂不享用根本医疗保险待遇，但个人医疗帐户余额能够持续运用。
依照规则，在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户，不补付根本医疗保险统筹待遇，期间参保人员发作的有关医疗费用由用人单位担任。
若单位不愿意承当劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫支后，有权根据住院收据向用人单位追偿;别的，劳动者可向当地社保局告发所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。
医保断缴能够补交吗
用人单位未按规则交纳社会医疗保险费的，员工应当在知道或许应当知道之日起两年内向市社会保险组织投诉、告发，由市社会保险行政部门责令期限改正并补缴应当交纳的社会医疗保险费;逾期未实行的，处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规则交纳社会医疗保险费超越两年未被发现和投诉告发的，市社会保险行政部门不再查办。
用人单位请求补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员请求补缴医疗保险费的，市社保组织不予受理。
单位未准时足额缴医保要负什么职责
《社会保险法》第八十六条规则，用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未准时足额交纳社保费，可采纳强制措施。
1、用人单位未准时足额交纳社会保险费的用人单位，由社会保险经办组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、用人单位未准时足额交纳社会保险费的用人单位，由社会保险经办组织责令期限交纳或许补足。
用人单位逾期仍未交纳或许补足社会保险费的，社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查询其存款账户;并能够请求县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决议，书面通知其开户银行或许其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的，社会保险费征收组织能够要求该用人单位供给担保，签定延期缴费协议。
用人单位未足额交纳社会保险费且未供给担保的，社会保险费征收组织能够请求人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的产业，以拍卖所得抵缴社会保险费。
社会医疗保险员工参保人缴费后，从何时开端享用医保待遇?
契合参与员工社会医疗保险条件的人员，应当在3个月内及时处理参保缴费。接连缴费不满6个月(以下称等候期)的，只享用根本医疗保险个人账户待遇;接连缴费满6个月后，依照规则享用员工社会医疗保险待遇。
哪些员工参保人能够自缴费次月享用医保待遇?
结业当年度参与员工社会医疗保险的各类校园全日制应届结业生、转业或许复员一年内参与员工社会医疗保险的军转干部和复员退伍军人以及其他契合政策规则的人员，从缴费次月起依照规则享用员工社会医疗保险待遇。
参与员工社会保险的参保人参与本市员工社会医疗保险应当接连、及时足额缴费。缴费中止会影响社会医疗保险待遇享用。