在我国未成年工可以缴社保吗,有什么法律规定

现在许多还没有成年的少年就不想上学，不读书了，想来这个社会锻炼自己，挣钱。一般未满16岁的便是未成年，一般企业碰到这种还没有16岁的未成年人都是不聘任的，不过一些小店面小公司就另当别论了。那么，问题来了，未成年工能够缴社保吗?今日听讼网小编就这个问题来为您回答。
未成年工能够缴社保吗
16周岁以上就能够参保社保。依据《劳动法》第十五条 “制止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就能够招用了。
又依据《社会保险法》第四条　“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费。”也便是说能够理解为只需单位招用了，就应该依法交纳社会保险费。
以上是乡镇职工养老保险。居民社会养老保险的方针：国发〔2009〕32号规则：“年满16周岁(不含在校学生)、未参与乡镇职工基本养老保险的农村居民，能够在户籍地自愿参与新农保。”
国发〔2011〕18号规则：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的乡镇非从业居民，能够在户籍地自愿参与乡镇居民养老保险。定论：我国年满16周岁以上公民(不含在校学生)，就能够参与社会养老保险。
相关常识：
社保处理有2种方法： 
(—)个人名义交纳
需要到户口所在地社保局请求即可，其参保手续包含：自己身份证，近期免冠一寸相片备两张，保费，请求书等即可。且只能处理养老，医疗保险两种。 
社保交纳多少
依据当地上一年社平薪酬进行核算的，且每年都不是相同的。 比方A地社平薪酬为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 
(二)以单位方法参保。
而是外地户口，只能经过单位方法购买社保。 
别的，如果说处理社保，最好经过单位交纳方法比较好一点，由于单位会为咱们承当很大一部分费用，从而减轻自己的交费压力。并且单位方法能够参保5险1金，而个人方法只能参保养老，医疗保险2种.
看了上面的内容，咱们知道了只需是满了16岁的少年就能够交纳社保，并且也只要满了16岁用人单位才能够选用上班，才会有交纳社保这个说法，关于交纳的方法在上面的内容也现已提到了。要是您还有其他不明白的法律问题，您能够登陆咱们听讼网的网站找律师为您回答。