不休年休假申请书范文

职工在公司里边作业了必定时刻之后能够享用到休年假的权力，可是有的时分职工有可能会由于一些原因不能休年假，那么关于不能休年假的申请书是怎么的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、不休年度假申请书范文
我因个人原因，抛弃享用单位组织的年月日至年月日的带薪度假，我许诺：若当年12月31日前，单位无法组织我度假，我自愿抛弃这几天的带薪年度假。
自己签字：
日 期： 年 月 日
二、相关法律知识
《职工带薪年度假法令》第五条 单位依据出产、作业的具体情况，并考虑职工自己志愿，统筹组织职工年度假。
年度假在1个年度内能够会集组织，也能够分段组织，一般不跨年度组织。单位因出产、作业特色确有必要跨年度组织职工年度假的，能够跨1个年度组织。
单位确因作业需要不能组织职工休年度假的，经职工自己赞同，能够不组织职工休年度假。对职工应休未休的年度假天数，单位应当依照该职工日薪酬收入的300%付出年度假薪酬酬劳。
以上内容便是相关的答复，如果说一个职工不能休年假的话，那么在这个申请书里边要阐明自己不能休年假的原因，并且还需要阐明自己的实际情况。一般要阐明是归于自己自愿这样操作的。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。