未成年人十七周岁算童工吗

咱们从小听到的最多的一句话是，“怎样又在玩，没有读书啊?”而你只需一读书，不论有多慢、读什么书，大人就不打扰你了，一朝一夕，很简单构成一个概念：读书总没错。可是有些孩子本应该是读书的年岁却不得已要出去找作业养活家，但你知道未成年人十七周岁算童工吗?接下来，就由听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望能够协助你。
一、未成年人十七周岁算童工吗
未成年人十七周岁不算童工而是青少年工人，依据我国《劳作法》界说，童工是指未满16周岁，与单位或许个人发作劳作联系从事有经济收入的劳作或许从事个体劳作的少年、儿童。而青少年工人是指任何超越上述界说的儿童年岁但不满十八岁的工人。
青少年时期本应该是每个未成年人学习常识，构成正确世界观、价值观、人生观、道德观的最佳时期。但由于社会以及各方面的原因，一些企业为了经济效益而不合法雇佣童工。单个困难家庭的未成年人为了日子而被逼以出卖劳作力为生，使得童工这一现象一直在社会上存在，难以彻底消除，并且在发展我国家存在较多。
二、有些童工为了能找到作业，就私自改了自己的年岁，出了作业谁负责呢
公司需求承当不合法用工补偿职责，由于公司违反了自身的法界说务。《制止运用童工规则》第2条、第4条别离规则：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或许个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，总称运用童工)。”“用人单位招用人员时，有必要核对被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一概不得选用。用人单位选用人员的选用挂号、核对资料应当妥善保管。”即我国不只制止运用童工，并且为避免童工被招录，对用人单位核实拟招录职工的身份信息具有较高要求，乃至假如存在疑问，还应当去公安机关等部分核对。正由于公司在招录时，仅仅仅听童工的一面之辞，单凭对其身段比较巨大的感觉，便赞同选用，连底子的身份查验也没有进行，决议了公司难辞其咎。
三、童工之所以发生，究其是什么原因导致的呢
童工的发生与其家庭的贫穷密不可分。贫穷家庭面临经济束缚，不得不做出让未成年人较早进入劳作力商场，仍是持续接受教育的两难挑选。挑选未成年人较早进入劳作力商场，能够给贫穷家庭带来必定收入的添加，缓解家庭经济压力;而挑选接受教育，对贫穷家庭而言则是一个绵长的教育出资进程，不只预期报答有限并且教育自身也需求必定开销，添加经济负担。一起近些年来，社会上“读书无用论”泛起，特别是在贫穷地区甚嚣其上，某种程度上源于读书当即改动命运的马到成功效应在实际中很难找到明显事例。而一些当地不注重教育，读书气氛不行，让孩子早早进入社会，对教育改动我国特别是贫穷地区的全体情况挑选性无视，只能堕入愚蠢制作贫穷的恶性怪圈而不能自拔。
读书久了，一诗一句就像一日三餐相同早就和身体相融，眉眼之间的淡定，会心一笑的高雅，凝思思忖的温婉，积年累月下来，读书的痕迹仍潜藏在你的气质和谈吐里，时刻久了，容貌天然改动，但有些贫穷家里的孩子，小小的年岁就要扛起养家的职责底子没有时刻去读书，才17岁就现已开端作业，未成年人十七周岁不算是童工的而是青少年工人，这些你真的都知道么?要是还有什么法律问题，主张您来听讼网咨询在线律师。