请问，试用期管吃住就可以不发工资吗？

　我到一家工厂作业，老板让试用半年，这半年只管吃住，没有薪酬。老板还说，能让我进厂便是给我时机学习技能，并且还管我的吃住，不收膏火已经是穷力尽心了，薪酬有必要等出徒了才有。
你们老板的说法是不符合法律规则的。依据《劳作合同法》第二十条的规则，劳作者在试用期的薪酬不得低于本单位相同岗位最等级低薪酬或许劳作合同约好薪酬的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪酬标准。所以，你能够要求用人单位向你付出薪酬。