云南最低工资标准调整的最新消息

最低薪酬规范是依据区域经济开展、物价变化等要素拟定的，每两年至少调整一次。那么，2015年云南省最低薪酬规范是怎样的呢？本文将为我们介绍云南最低薪酬规范调整的最新消息，欢迎我们阅览了解。
最低薪酬规范
云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低薪酬规范的告诉
各州、市人民政府：经省人民政府同意，现就调整我省最低薪酬规范有关事项告诉如下：
一、履行时间及规范
本次调整的最低薪酬规范从2014年5月1日起履行。
一、二、三类区域的月最低薪酬规范顺次调整为1420元、1270元、1070元;一、二、三类区域的小时最低薪酬规范顺次调整为12元、11元、10元。各类区域履行的详细规范见附表。
二、月最低薪酬规范适用于全日制工作的劳作者
计入月最低薪酬规范的薪酬酬劳，包含按规则应由劳作者个人交纳的养老保险金、赋闲保险金、医疗保险金和住宅公积金;不包含支交给劳作者的加班加点薪酬，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴，以及法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等。
小时最低薪酬规范适用于非全日制工作的劳作者。
三、本规范适用于我省行政区域内的企业、个别经济组织、民办非企业单位和与之构成劳作联系的劳作者。国家机关、事业单位、社会团体和与之树立劳作联系的劳作者，按照本规范履行。
四、各地要加强对最低薪酬规范履行情况的监督查看，对用人单位违背最低薪酬规则的行为，要及时纠正并依法予以处理。
云南省人力资源和社会保障厅
2014年4月30日
附件：全省各类区域最低薪酬规范对应表
一类：
月最低薪酬规范：1420元/月，小时最低薪酬规范：12元/小时;
昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市;
二类：
月最低薪酬规范：1270元/月，小时最低薪酬规范：11元/小时;
昆明市所辖各县及呈贡区、东川区;各州、市政府所在地的市(县、区)及玉龙县;其他设市城市;
三类：
月最低薪酬规范：1070元/月，小时最低薪酬规范：10元/小时;
其他各县。
公布日期：2014-4-30
履行日期：2014-5-1
附：云南省最低薪酬规范表
以上便是听讼小编为我们收拾的有关云南最低薪酬规范调整的最新消息的常识，如果您还有更多的疑问，能够咨询听讼网专业律师，或许直接托付听讼网律师帮您脱节法令窘境。
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