常见股东权益纠纷处理方法

我国公司法的规则，有限公司的股东至少有两人，两人以上一起运营一项工作就不免产生对立与利益冲突，与处理其他纷争相同，坦白、友爱洽谈应是化解股东权益胶葛的最佳方法。可是，因为各种主客观原因，并不是一切胶葛都能以洽谈方法处理，那么诉讼或许裁决便是不得已的挑选。笔者根据最高人民法院及上海市高级人民法院公布的相关规则及相关司法实践，介绍如何故诉讼为后台，处理有限责任公司中比较常见的几类股东权益胶葛。
一、 股权承认
出资者建立公司或许参与建立，或许受让公司股份，或许获得技术股、赠与股等，可是在行使股东权益时却遇到妨碍，在许多情况下就需要对股权作出承认，也便是要承认其在公司的股东身份。
有些出资者因为种种原因，尽管出资创办了企业，却不是以其自己名义，而是用亲朋、同学或许其他人的名义进行。这种组织只对两边当事人有用，不能据此向公司建议权力。可是假如公司半数以上的其他股东明知实践出资人的出资，且公司现已认可其以股东身份行使权力的，能够承认其股权。假如两边约好实践出资人为股东或许实践出资人承当出资危险，实践出资人能够恳求承认其股权，要求名义出资人转交股息和其他股份产业利益。假如两边未约好出资人为股东或许出资人承当出资危险，且出资人亦未以股东身份参与公司办理或许以股东名义向公司建议过权力，出资人仅对以股东名义参与公司者享有债务。
二、 股东知情权和分配权
任何一个公司均有一部分股东相对弱势，如小股东或许其他对公司失掉实践操控的股东，他们的权益根底是知情权，权益的终究实现是分配权。股东知情权体现在阅读、仿制公司规章、股东名册、办理人员名册、股东会议记录、董事会会议记录、财政管帐报告、审计报告等。当然股东也不能乱用其权力，比方股东恳求查阅、仿制公司管帐帐簿的，应当阐明合理意图。
股东要求分配应以股东会抉择为根据，可是假如公司不举行股东会或许虽举行但抉择不分配，就只能经过诉讼建议权力。公司未根据公司法或许公司规章的规则举行定时股东会议的，股东有权恳求人民法院裁决公司期限举行股东会议。有限公司代表1/4以上表决权的股东提议举行暂时股东大会，公司不予举行的，提议股东有权恳求人民法院裁决公司期限举行股东会议。公司接连五年或许五年以上盈余，且契合公司法规则的股东分配利润条件，但不分配利润的，在股东会抉择表决时投反对票的股东有权恳求公司收买其股份。
三、 股权转让
当股东发作定见分岐或许其他对立，某一方退出或许是个很好的处理办法，在许多情况下，各方也简单就此达到一致，但因为公司法第35条要求股东向股东以外的人转让其出资时，必须经整体股东过半数赞同;不赞同转让的股东应当购买该转让的出资，假如不购买该转让的出资，视为赞同转让。经股东赞同转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。因为此规则比较准则，而大都公司的规章也没有作出细化规则，致使实践操作时对立重重。