不缴纳社保要怎么办

法令规则公司是需要为员工交纳社保，但并不是一切的公司都这么好，依照法令的要求交纳社保。有些员工就遇到了公司不愿交纳社保的状况，也由于这个联系影响到员工的利益。那么，不交纳社保要怎么办?听听听讼网小编给出的详细意见。
不交纳社保要怎么办?
首要，你要知道，假如单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规则，用人单位和个人应当且有必要交纳社保。也便是说，单位为员工处理参保手续并为员工交纳社保费不是一个能够商议的问题，只需存在劳作联系，单位就承当此项责任。
假如发现自己单位没给自己交社保，能够先和公司洽谈，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办组织。假如单位回绝处理，应当到劳作监察部门告发或提起劳作争议裁定。
单位不给交社保结果有多严峻
有人说，不交社保省钱啊，原本薪酬就不多，扣完社保就更少了，不交社保到还能多发点薪酬。
关于有这种主意的人，只能说你真是图样图森破。
要知道，社保费可不是你一个人交的，是单位和你一起承当的，并且单位交的份额比你自己交的还要多!拿北京地区为例，单位交的一般是你自己交的3倍!当然社保的缴费份额各个地区是不一样的。
举个比方，薪酬5000，坐标北京，假定交纳社保，个人交纳社保的总份额是10.2%，也便是510元。而单位给你交纳的总份额是32.3%，也便是1615元!
也便是说，假如公司不给你较社保，尽管你每个月能够多“得”510元，可是单位却为此省下了1615元!而这部分钱原本也是你应得的!
首要社保扣的个人部分主要是医疗保险和养老保险，而个人这部分别离计入了养老的个人账户和医疗的个人账户，尽管不能自由支配这笔钱，可是至少理论上仍是归于自己名下的产业。简略来说，这个钱是自己名下的，契合条件就能够收取。比方，一位朋友在前不久把医保账户里个人交纳的那部分钱取了出来。并且假如有一天逝世了，养老金没领完也能够由子女承继，不过，承继的只能是你个人交纳的部分，单位给你交纳的部分是要悉数划到国家养老统筹基金里去的。
当然，你自己也能够交纳养老保险和医疗保险，差异便是公司还会给你交纳：赋闲、工伤、生育和公积金，而自己交纳的话，缴的仅仅医疗和养老自己承当的那部分。也便是说，假如公司给你交，你仍是交相同的钱，可是你的五险一金里边的钱会比本来的多许多。
所以，公司不给交社保，表面上看到手的薪酬多了，实际上你是亏大了。
别的，社保的重要性不仅仅是钱这么简略，社保的重要性在于它是国家给的最根底的保证。
拿北京地区为例，只需交了医疗保险，一年最多能报销10万元。除此之外，假如你在北京作业，只需再交纳3元的大病统筹险，则一年最高可报销30万元。并且女人员工缴满20年，男性员工缴满25年今后，即便退休了仍然能够享用医疗保险。
而养老保险只需缴够15年，退休今后就可按月收取养老金。养老金由两部分构成，一部分是你自己个人账户养老金，一部分是根底养老金，其间个人部分你作业时交了多少便是多少，而根底养老金的核算就比较复杂了，可是你只需记住，根底养老金是会和你退休的那个时候社会的平均薪酬挂钩的，也便是说，退休今后你的养老金会跟着社会的开展而改变，交了今后不必操心今后的通货膨胀。尽管养老保险还不足以让你安享晚年，可是最少会给你少许保证。
有朋友或亲人遇到公司不交纳社保，想要知道详细的协助他们办法，找个律师的协助是最好的，听讼网上有许多律师能供给协助。