欠缴养老保险费如何补缴

欠缴养老保险费怎么补缴?参与我省乡镇企业员工根本养老保险省级统筹的用人单位，2018年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未如期交纳根本养老保险费所构成的欠费，经用人单位与当地税务机关、社会保险经办组织承认后，补缴欠缴养老保险费的，依照有...想要了解更多关于欠缴养老保险费怎么补缴的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
欠缴养老保险费怎么补缴?
参与我省乡镇企业员工根本养老保险省级统筹的用人单位，2018年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未如期交纳根本养老保险费所构成的欠费，经用人单位与当地税务机关、社会保险经办组织承认后，补缴欠缴养老保险费的，依照有关核算方法加收滞纳金。
应保未保和中止缴费怎么补缴?
契合三种状况的用人单位及其员工，可补缴2018年6月30日前在单位应保未保和中止缴费期间的养老保险费：
用人单位全体未参保的，应从单位注册树立之日起为员工全员参保;用人单位未及时为员工处理参保形成应保未保的;员工参保缴费后中止缴费的，单位或自己请求，可依照我省规则不同性质企业原员工身份实施个人缴费准则开始时刻，补缴在单位期间的养老保险费。
补缴基数和补缴份额
契合补缴条件的，补缴时应按何种基数和补缴份额进行补缴?
补缴1989年末曾经养老保险费，以1990年度全省(在岗)员工平均工资为基数补缴。单位缴费份额为18%，个人缴费份额为3%。
补缴1990年至树立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)员工平均工资为基数补缴。单位缴费份额为18%，个人缴费份额为3%。
补缴树立个人账户后的养老保险费，能供给原始员工工资收入的，应以员工实践工资收入为基数补缴，但应按上年省(在岗)员工平均工资为基数进行300%封顶和60%保底;如无法供给当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)员工平均工资l00%或60%为基数补缴。缴费份额为当年实践缴费份额。
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