广州工伤职工对劳动伤残等级鉴定不服怎么办
来源:听讼网整理 2018-11-26 02:39
工伤人员及其亲属,因工伤保险事项与其用人单位发作争议的,依照劳作争议的规则处理。工伤员工及其亲属或许用人单位对劳作能力判定委员会作出伤残等级和劳作能力判定定论不服的,能够自收到判定定论之日起十五日内请求复查,对复查判定不服的,能够自收到复查判定定论之日起十五日内向上一级劳作能力判定委员会请求从头判定。省级劳作能力判定委员会作出的劳作能力判定定论为终究定论。
有下列景象之一的,有关单位和个人能够依法请求行政复议;对复议决议不服的,能够依法提起行政诉讼:
(一)请求工伤确认的员工或许其直系亲属、该员工所在单位对工伤确认定论不服的;
(二)用人单位对社会保险经办组织确认的单位缴费费率不服的;
(三)签定服务协议的医疗组织、辅佐用具装备组织以为社会保险经办组织未实行有关协议或许规则的;
(四)工伤员工或许其直系亲属对社会保险经办组织核定的工伤保险待遇持有异议的。
有下列景象之一的,有关单位和个人能够依法请求行政复议;对复议决议不服的,能够依法提起行政诉讼:
(一)请求工伤确认的员工或许其直系亲属、该员工所在单位对工伤确认定论不服的;
(二)用人单位对社会保险经办组织确认的单位缴费费率不服的;
(三)签定服务协议的医疗组织、辅佐用具装备组织以为社会保险经办组织未实行有关协议或许规则的;
(四)工伤员工或许其直系亲属对社会保险经办组织核定的工伤保险待遇持有异议的。