公司破产欠的社保给补偿吗

企业与劳作者树立劳作联系后，就需求为劳作者购买社会保险，这是用人单位的法定职责，假如用人单位产交纳社会保险的，就需求承当相应的法令职责，那么公司破产欠的社保给补偿吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
公司破产欠的社保要不要补偿
公司破产后拖欠员工的社保费用是要进行清偿的，但需求破产产业满足清偿破产费用和共益债款后才干清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
榜首百一十三条 破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债款。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
以上常识便是小编对“公司破产欠的社保要不要补偿”问题进行的回答，公司破产后拖欠员工的社保费用是要进行清偿的，但需求破产产业满足清偿破产费用和共益债款后才干清偿。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。