没合同申请劳动总裁需要什么证据

劳作裁定的效能问题一直是劳作者遍及关怀的问题，当发作劳作胶葛，去进行裁定到底有没有用?裁定的效能怎么?请求劳作裁定要交多少费用?对裁定不服该怎么办?假设没有合同劳作者请求裁定时怎么搜集依据?
天边网友Kesha2012发问：劳作裁定有用吗?
前段时刻辞去职务遭老板扣薪然后交流不良，和搭档抉择劳作裁定解决问题，提交了劳作裁定请求，首要裁定欠薪和没签定劳作合同。现现已收到受理回执，只等开庭裁定。许多朋友告诉我裁定没用，开庭会延迟很长时刻，而且裁定成功也有或许拿不到钱，想打12333咨询电话人工咨询也历来没用接经过。想在深版咨询一下广阔网友们，裁定靠谱吗?会不会延迟很长的时刻?假设裁定成功公司依然不给钱，请求强制执行有没有作用等等问题，期望有经历的网友能给点经历之谈。
律师回答
劳作裁定是比较直接的维权方法，也能够一起进行，因为不按规则给予职工经济补偿和不参与社会保险是能够到劳作部门投诉取得。劳作争议裁定组织作出的判决，并不当即发作法令效能，而是处于效能待定状况。当事人对劳作裁定判决不服的，能够在法定期限内向人民法院申述，只要法定期限届满，两边当事人不申述的，裁定判决书才发作效能，有关当事人向法院申述，也不是以裁定组织为被告提起行政诉讼，而是以劳作争议的另一方为被告提起一般的民事诉讼。
请求劳作裁定要交多少费用?
一、劳作裁定费：看到很多当地的劳作裁定依然向当事人收取费用，乃至许多人发文发布劳作裁定是怎么收费的，其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》五十三条规则“劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以确保。”“第五十四条规则”本法自2008年5月1日起实施。”法令现已清晰了劳作裁定是不收取任何费用的，裁定办案的经费是由当地财务予以确保的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳作争议裁定委员会处理案子都是不收费的。
二、布告费。裁定文书或许无法再用其他手法送达给被请求人时，就需求布告送达了，布告费应当由谁承当呢?因为布告送达也是归于送达的方法之一，而送达是裁定办案的环节，所以布告送达的费用依然应当依照上述第一条的规则由财务确保。有的当地布告费用让劳作者垫支，这些做法其实是违法的。
三、判定费。在裁定案子的进行过程中，常常都会遇见司法判定的问题，司法判定费由谁出呢?要知道，司法判定其实是依据的一种，往往是两边对某个问题有争议，但因为判定的专业性太强，所以只能托付专业组织予以判定的，所以依据既然是自己搜集的，判定费用当然也只能由自己垫支了。仅仅假设将来判决确定对方举假证说假话，判决确定对方败诉的，则能够由对方付出由己方现已垫支的判定费。
四、律师费。一个劳作裁定是否要请律师，是当事人自己决议的，律师是为你自己供给法令服务的，你需求法令服务，律师才会供给，你不需求法令服务，就不需求请律师。所以，律师费应当由自己承当。
综上所述
当事人请求劳作裁定，需求承当的便是判定费(胜诉可要求对方付出)和律师费(需求律师的话)没合同请求劳作裁定需求什么依据没有合同请求裁定的话或许给日后维权的举证带来不方便，能够作业期间留意搜集好证明劳作联系的依据请求劳作裁定，首要包含以下相关依据资料：
1、能够用在社保局打印并盖章的社保清单
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明
3、银行薪酬账单、薪酬条
4、用人单位为职工处理的暂住证、工牌、作业服作业证等
5、考勤记录、入职表、派工单6、工友一起的证人证言
7、在职期间还能够经过拍照作业照、与用人单位交涉录音(录音应留意清晰两边身份，如“张三司理，我李四在光亮公司作业了三年……”)和以办信用卡或请求廉租房为由请单位给你出作业证明等来为自己取证。