2019年广州失业保险金领取标准是多少

赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的，由社会会集树立基金，对因赋闲而暂时中止生活来源的劳作者供给物质协助的准则。它是社会保证体系的重要组成部分，是社会稳妥的首要项目之一。那么，广州赋闲稳妥金收取金额是多少呢?请看本文介绍。...想要了解更多关于广州赋闲稳妥金收取规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的，由社会会集树立基金，对因赋闲而暂时中止生活来源的劳作者供给物质协助的准则。它是社会保证体系的重要组成部分，是社会稳妥的首要项目之一。那么，广州赋闲稳妥金收取金额是多少呢?请看本文介绍。
最新广州赋闲稳妥金收取金额是多少?
赋闲稳妥金按当地最低工资规范的百分之八十，而广州最低工资规范为1895元/月，那么广州市(含花都区、番禺区、从化区、增城区)赋闲稳妥金规范即为每月1516元。
最新的赋闲稳妥金规范于上一年5月1日进行的调整，据悉，此次赋闲稳妥待遇规范调整的增幅为22.26%，高于同期物价增长幅度。现在广州全市正在收取赋闲稳妥待遇的赋闲人员近3.2万人，此次赋闲稳妥待遇调升每年将添加赋闲稳妥基金开销约10598万元。
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赋闲收取条件
1.依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年。
2.非因自己志愿中止工作，即赋闲人员不愿意中止工作，但因自己无法控制的原因此被逼中止工作。劳作保证部发布的《赋闲稳妥金申领发放方法》对哪些景象归于非因自己志愿中止工作作了规则，首要包含：停止劳作合同，员工被用人单位免除劳作合同，员工被用人单位开除、开除和解雇的，用人单位违法或违背劳作合同导致员工辞去职务。呈现上述景象形成员工赋闲的，员工有权申领赋闲稳妥金。
3.已处理赋闲挂号，并有求职要求。处理赋闲挂号是为了把握赋闲人员的基本情况，承认其资历。须有求职要求，是考虑到赋闲稳妥的一个重要功用是促进赋闲人员再工作。这是享用赋闲稳妥待遇的一个条件，也是赋闲人员应尽的责任。
省级劳作保证行政部分规则的其他资料。在免除劳作合同之日起60日内到处理赋闲稳妥业务组织申领手续(一般为户口所在地的大街、城镇工作服务组织)。一旦超过了60日就不予处理了，所以一定要赶忙处理。
赋闲人员一起具有以下条件，即可享用赋闲稳妥待遇：
(1)按规则参与赋闲稳妥，所在单位和个人已按规则实行缴费责任满1年的;
(2)非因自己志愿中止工作的;
(3)已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
2、哪些人员归于非因自己志愿中止工作的人员?
(1)停止劳作合同的;(2)被用人单位免除劳作合同的;(3)被用人单位开除、开除和解雇的;(4)因用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作，与用人单位免除劳作合同的;(5)因用人单位未依照劳作合同约好付出劳作报酬或许供给劳作条件，与用人单位免除劳作合同的;(6)法律法规还有规则的。
3、赋闲稳妥金的收取期限怎么规则?
赋闲稳妥累计缴费时刻满1年不满5年的，最长可收取12个月的赋闲稳妥金;累计缴费时刻满5年不满10年的，收取赋闲稳妥金的期限为18个月;累计缴费时刻满10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限为24个月。
4、赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间享用哪些待遇?
(1)自选专业报名参与一次免费职业技能训练。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，可免费参与劳作保证部分统一组织的职业技能训练。
(2)医疗补助金。每月随赋闲稳妥金发放10元的医疗补助金。
5、在收取赋闲稳妥金期间，呈现哪些景象应停止赋闲稳妥待遇?
(1)从头工作。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，从头工作并已处理了工作手续的;
(2)应征服兵役的;
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