什么是劳动合同的终止

劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。那么什么是劳作合同的停止?信任这是我们都很关怀，可是却不太了解的论题。听讼网小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。
什么是劳作合同的停止
劳作合同停止是指劳作合同的效能完结，劳作合同期满或许当事人约好的劳作合同停止条件呈现，劳作合同即行停止。
《中华人民共和国劳作法》规则了劳作合同停止的两种状况：一是劳作合同期限届满，劳作合同即告停止，这主要是针对有固定期限的劳作合同和以完结必定的作业为期限的劳作合同而言的;二是当事人约好的合同停止的条件呈现，劳作合同也告停止，这种状况既适用于有固定期限和完结必定的作业为期限的劳作合同，也适用于无固定期限的劳作合同，劳作合同的这种停止归于约好停止。
需求留意的是，劳作者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内等状况，劳作合同期限届满时，劳作合同的期限应主动连续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满停止。
劳作合同停止，意味着劳作合同当事人洽谈确认的劳作权力和责任联系现已完毕，此刻，用人单位应当依法办理停止劳作合同的有关手续。