法律上规定清明节法定节假日几天

清明节是国传统的节日，根据我国法令的规则，到清明节的时分，国家会一致进行放假，让公民能够进行祭祖活动，也是表达对祖先的敬重，那么法令上规则清明节法定节假日几天?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、法令上规则清明节法定节假日有多少天
根据国务院相关放假作业组织，清明放假为三天，4月5日至7日放假调休，共3天，与周末连休。
经国务院同意，现将2019年元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体组织告诉如下。
一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日(星期六)上班。
二、新年：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(周日)上班。
三、清明节：4月5日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假。
五、端午节：6月7日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(周日)、10月12日(星期六)上班。
二、清明节加班薪酬的核算方法
(一)休息日的加班薪酬核算：加班薪酬=日标准薪酬(或计件薪酬)8(小时)×2×加班时刻
(二)法定休假日加班薪酬核算：加班薪酬=日标准薪酬(或计件薪酬)8(小时)×3×加班时刻。
所以清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按均匀日薪酬或小时薪酬的300%另行付出加班薪酬;而4月6号和7号(这两天是公休日)就要按均匀日薪酬或小时薪酬的200%另行付出加班薪酬来核算。
值得注意的是加班费核算的薪酬基数不得低于职工其本身岗位的薪酬酬劳，假如低于其原有的薪酬酬劳就要按最新的最低薪酬标准作为基数。
三、清明节的习俗
清明节的习俗是丰厚风趣的，除了考究禁火、上坟，还有郊游、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列习俗体育活动。相传这是由于清明节要寒食禁火，为了避免寒食冷餐伤身，所以我们来参与一些体育活动，以锻炼身体。因而，这个节日中既有祭扫新坟生别死离的悲酸泪，又有郊游玩耍的欢笑声，是一个赋有特征的节日。
荡秋千
这是我国古代清明节习俗。秋千，意即揪着皮绳而搬迁。它的前史很陈旧，最早叫千秋，后为了避忌讳，改为秋千。古时的秋千多用树桠枝为架，再栓上彩带做成。后来逐渐发展为用两根绳子加上踏板的秋千。打秋千不只能够增进健康，并且能够培育英勇精力，至今为人们特别是儿童所喜欢。
蹴鞠
鞠是一种皮球，球皮用皮革做成，球内用毛塞紧。蹴鞠，便是用足去踢球。这是古代清明节时人们喜欢的一种游戏。相传是黄帝创造的，开始意图是用来练习武士。
郊游
又名春游。古时叫探春、寻春等。三月清明，春回大地，自然界处处出现一派朝气蓬勃的现象，正是郊游的大好时光。我国民间长时间保持着清明郊游的习气。
栽树
清明前后，春阳照临，春阳照临，春雨飞洒，种栽树苗成活率高，生长快。因而，自古以来，我国就有清明栽树的习气。有人还把清明节叫作“栽树节”。栽树习俗一向撒播至今。1979年，人大常委会规则，每年三月十二日为我国栽树节。这对发动全国各族人民积极开展绿化祖国活动，有着十分重要的含义。
以上常识便是小编对“法令上规则清明节法定节假日有多少天”问题进行的回答，根据国务院相关放假作业组织，清明放假为三天，4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(周日)上班。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。