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热点推荐:上海生育保险领取条件与待遇标准

来源:听讼网整理 2018-09-05 14:57

  关于上海生育稳妥收取条件与待遇规范的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。
  生育稳妥是经过国家立法规则,在劳作者因生育子女而导致劳作力暂时中止时,由国家和社会及时给予物质协助的一项社会稳妥制度。我国生育稳妥待遇首要包含两项。一是生育补助,二是生育医疗待遇。其主旨在于经过向职业妇女供给生育补助、医疗服务和产假,协助他们康复劳作能力,重返工作岗位。
  缴费份额:
  自2013年10月起,用人单位每月按缴费基数1%的份额交纳乡镇生育稳妥费,个人不交纳乡镇生育稳妥费。
  从业生育妇女在收取生育日子补助期间,所在单位和个人仍应按规则交纳社会稳妥费。单位在确认个人下一年度月缴费基数时,应将生育妇女按规则享用的生育日子补助和享用生育日子补助的期限除掉核算。
  生育稳妥待遇规范:
  上海生育稳妥包含两项待遇:一为生育日子补助,二为生育医疗费补助。
  生育稳妥收取条件:
  归于计划内生育,并在按规则设置产科、妇科的医疗机构出产或许流产(包含天然流产和人流),归于下列景象之一的生育妇女,可按规则请求享用生育日子补助、生育医疗费补助:
  1、具有本市乡镇户籍的从业妇女,其所在单位现已参与本市乡镇社会稳妥并按规则树立了个人账户的;
  2、具有本市乡镇户籍的赋闲妇女从业时按规则参与本市乡镇社会稳妥并按规则树立了个人账户的;
  3、具有本市乡镇户籍的非正规工作劳作安排人员,参与本市乡镇社会稳妥并按规则树立了个人账户的;
  4、不具有本市乡镇户籍的从业妇女,与参与本市乡镇社会稳妥的用人单位树立劳作联系并按规则树立了个人账户的;
  5、《关于本市灵敏工作人员参与本市乡镇员工基本养老、医疗稳妥若干问题的告诉施行前已按《关于颁布本市从事自由职业人员养老、医疗稳妥若干问题试行定见的告诉规则参保,且告诉施行后未中止缴费的人员。
  注:从业妇女所在单位需已申报上年度员工月平均薪酬。
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