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职务侵占罪共同犯罪怎么定罪量刑

来源:听讼网整理 2019-01-20 08:43
职务侵占罪对公司、企业类单位有很大的坏的影响。单位的人员使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,这样的行为被界说为职务侵占罪,这种罪行在法令层面是坚决不能容忍,更甭说共同违法,是要负连带责任的。那职务侵占罪共同违法怎样科罪量刑呢?
职务侵占罪共同违法怎样科罪量刑
产业违法的共同违法中,关于各共同违法人科罪量刑数额怎么确定处分,理论上及司法实践中有分赃数额说、违法总额说和参加数额说之分。
咱们以为,分赃数额说疏忽了主犯的刑事责任,实践中难以实施,共同违法中的违法人,或许起了首要效果,可是分赃数额较少或没有分赃,在共同违法既遂、但没有分赃的情况下,以及违法未遂的情况下,分赃数额说都无法贯彻执行。
而违法总额说的缺点,一是对各共同违法人的效果和位置不加差异,特别是对屡次共同违法,行为人参加次数有多有少,一概依照违法总额核算,有违罪责自傲准则之嫌;二是与刑法总则规则相冲突。
《刑法》第二十六条第四款规则:对首要分子以外的主犯,应当依照其所参加的或许安排、指挥的悉数违法处分,这儿采纳的显然是参加说而不是总额说。
咱们附和参加数额说。即关于职务侵占罪的共同违法,各共同违法人应只对自己参加的违法数额,并依照其在共同违法中的位置承当刑事责任。这样契合罪责自傲的准则,也与《刑法》总则关于共犯的规则相一致。
刑法条文:第二百七十一条公司、企业或许其他单位的人员,使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
榜首百八十三条榜首款稳妥公司的工作人员使用职务上的便当,成心假造未曾发作的稳妥事端进行虚伪理赔,骗得稳妥金归自己一切的,依照本法第二百七十一条的规则科罪处分。
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