武汉工伤保险缴费比例与缴费基数是多少

导语：武汉工伤稳妥缴费份额和基数为多少呢?今天咱们就来了解一下吧!
武汉工伤稳妥缴费份额和基数
工伤稳妥是社会确保系统的重要组成部分。工伤防备、工伤恢复和工伤补偿是工伤稳妥准则的三大功用。关于员工自己及其家庭来说，工伤留给他们的是永久的损伤，只要从源头削减工伤事故和职业病的发作才是工伤稳妥作业的最终方针。
近年来，武汉市工伤稳妥作业以准则建造、参保扩面、规范处理、优质服务为重心，积极探索实践新形势下做好作业的新方法、新途径，工伤稳妥掩盖规模日趋扩展，确保功用不断增强，开始形成了工伤防备、补偿、恢复“三位一体”的准则系统，工伤员工得到实际的实惠。为确保员工合法权益、涣散用人单位工伤危险、促进经济发展、保护社会安稳发挥了积极效果。
武汉工伤稳妥缴费份额
2016武汉工伤稳妥费率再下调，武汉工伤稳妥缴费份额有最新消息。武汉市人社局、财政局日前印发相关文件，自2015年10月1日起，调整工伤稳妥费率方针，进一步下降工伤稳妥费率。此举将为企业一年减负1.56亿元。 此次调整，是在整体费率水平下降的根底上，将工伤危险类别由本来的三类细化为八类，并在细化职业工伤危险类别的根底上从头确认了基准费率规范，经过调整，完成了"整体下降"的方针要求，最低职业基准费率由0.5%降至0.2%，最高职业基准费率由2%降至1.9%，方针均匀费率由1%左右降至0.75%左右。一起，工伤稳妥待遇项目和待遇水平不会由于费率调整而下降。各工伤稳妥参保单位应于今天起至2016年4月10日，持相关材料到参保地社会稳妥经办组织处理申报核定手续。
工伤危险类别由本来的三类细化为八类，对应履行全国一至八类的基准费率，别离控制在该职业用人单位员工薪酬总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。调整后，最低职业基准费率由0.5%降至0.2%，最高职业基准费率由2%降至1.9%;方针均匀费率由1%左右降至0.75%左右，下降了0.25个百分点。在可比的86个职业中，有74个职业的基准费率规范下降，占到了86%。
武汉工伤稳妥缴费基数
武汉市人力资源和社会确保局对外发布了2015年7月-2016年6月武汉社保缴费基数最低及最高规范。以上规范按最低缴费基数核算。养老险最低交纳基数为：岗平薪酬的60%，即5052*60%=3031.2元。)。医疗、赋闲、工伤及生育险最低交纳基数为：社平薪酬的60%，即4331.6*60%=2599元。赋闲稳妥缴存份额单位承当部分从2%下调至1.5%，个人承当部分从1%下调至0.5%。这是武汉工伤稳妥缴费份额与2016年武汉社保缴费基数信息。
武汉工伤稳妥费率调整
原工伤稳妥费率方针是2003年拟定的，依据其时国民经济职业和分类，依照工伤危险程度的凹凸，将各职业区分为三类，一类为危险较小职业，二类为中等危险职业，三类为危险较大职业，并别离履行0.5%、1%、2%的职业不同基准费率。这一费率方针施行以来，根本确保了工伤稳妥基金的平稳运转，较好发挥了工伤稳妥的社会共济效果。但整体看，原工伤稳妥费率方针按三档危险类别区分比较粗且不行科学，难以全面如实地反映各职业的实在危险不同。从国际上看，各国工伤稳妥准则越老练，根底数据越齐备，职业危险类别的区分就越详尽。
在整体费率水平下降的根底上，此次首要在三个方面做了调整：
一是细化了职业分类。依照《国民经济职业分类》(GB/T4754—2011)对职业的区分，依据不同职业的工伤危险程度，将工伤危险类别由本来的三类细化为八类。
二是清晰了职业不同费率。在细化职业工伤危险类别的根底上从头确认了基准费率规范，全国一至八类的基准费率别离控制在该职业用人单位员工薪酬总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
三是实行了职业界费率层次起浮。经过费率起浮的方法确认每个职业界的费率层次。一类职业分为三个层次，即在基准费率的根底上，可向上起浮至120%、150%，二类至八类职业分为五个层次，即在基准费率的根底上，可别离向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。