工亡职工需要申请工伤认定吗

员工工伤咱们知道会有较好的社会保障和福利待遇，但在悉数尘埃落定之前需求处理的手续也要悉数完全了。那么关于另一种状况，因工逝世的员工，所需求的手续有什么呢?也便是说工亡员工需求请求工伤确定吗?听讼网小编就为咱们介绍一下相关的法律规定。
一、工亡员工需求请求工伤确定吗?
工亡员工是需求进行工伤确定的。
二、工伤确定的提交资料
(一)根本资料
1、工伤确定请求表;
2、与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料：劳作合同或许作业证或许工资单。不能供给上述资料的，须供给能够作出有用证明的两人以上证人证词，并依据最高院证据规则，证人证词有必要别离作出，证人签字承认并附证人身份证复印件;
3、初次就医病历等医疗资料或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊判定书);
4、受损伤员工的居民身份证;
5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明资料;
6、近亲属代为请求的，需供给能证明与损伤员工为近亲属的有用证明资料(户口簿、身份证、结婚证)，授权委托书。
(二)其它状况的附加资料
1、归于员工逝世的，提交逝世证明;
2、归于在作业时刻内和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的和在作业时刻和作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的，提交发作
事端时的两人以上的证人别离作出证明资料，证人签字承认并附证人身份证复印件，证明资猜中要详细阐明事端发作其时的时刻、地址、原因及损伤的部位和程度;
3、归于在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的，提交公安部分的证明或许其他相关证明;
4、归于因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的，提交公安部分的证明或许相关部分的证明;
5、归于上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交公安机关交通管理部分职责确定书或许其他相关部分的证明，提交上下班的作业时刻表，单位至居住地的正常路线图，居住地的证明资料;
6、归于在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗组织的抢救证明;
7、归于在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许其他相关部分的证明;
8、归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及劳作能力判定组织对旧伤复发的承认。
以上便是关于工亡员工的相关规定，因工逝世的员工也是需求请求工伤确定的，除此此外，还需求提交逝世证明，相关的详细手续可请工会协助或许咨询当地的社保局，期望能够协助到你。假如你还有其它问题，可在咱们听讼网继续进行法律咨询。