没有辞职保险怎么办理转移

在劳作者作业期间，用人单位会依法进行购买社保。那么关于有的劳作者在没有辞去职务的情况下能不能进行处理搬运呢?这是咱们需求了解的问题，咱们才干知道在这方面的规则。咱们能够从下面的内容中找到相应的答案。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、没有辞去职务稳妥怎样处理搬运
1、员工活动工作参保缴费的，其根本养老稳妥、医疗稳妥联系能够搬运接续，缴费年限兼并核算，个人账户贮存额累计核算。
2、员工脱离本市，到其他地区工作的，先由缴费单位或自己带着自己身份证、养老稳妥手册、医疗稳妥证卡、《参保员工跨省活动社会稳妥联系搬运请求表》等有关资料至本市社保中心服务大厅请求，清算医疗稳妥个人账户后，打印《根本养老稳妥参保缴费凭据》、《医疗稳妥参保凭据》。
3、再由自己持《根本养老稳妥参保缴费凭据》、《医疗稳妥参保凭据》至新工作地社保经办组织按规则提出书面请求，契合搬运接续条件的由两边社保经办组织在规则期限内处理养老稳妥、医疗稳妥联系搬运、接续手续，参保人员不必往复奔走。
二、什么是社保
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济制度。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
由此可见，在没有辞去职务的情况下是不能处理稳妥搬运的，只要在辞去职务之后原单位停缴社保才干处理搬运。否则是不能随意转出去的，这就需求咱们清楚的了解其间的规则，究竟稳妥关于咱们本身来说是很重要的一点。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。