工伤保险赔偿金参考标准是什么

员工在作业期间或许因为作业原因受伤的，依据伤情轻重，能够向单位索要补偿金，很多人对补偿金的核算存在疑问，那么，工伤稳妥补偿金的参阅规范是什么呢?听讼网小编为您详细回答，期望对您有所协助。
依据员工受工伤后的伤残程度，能够分为十级，每一级的稳妥补偿金都不同，详细的核算规范也不同。
假如是一到四级则依照：一级为自己27个月的薪酬分发;二级为自己25个月薪酬，三级为自己23个月薪酬;四级为自己21个月薪酬;假如为五到六级，则别离依照18、16个月分发;七级到十级则依照13、11、9、7个月分发。别的，员工也能够有伤残补贴，从一级到六级别离依照自己薪酬的90%、85%、80%、75%、70%、60%进行核算，按月收取。
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