广州北京上海各地产假

产假 (1)有关天数
下面列举了我国首要城市的产假天数，供我们参阅：
所在城市 产假天数所在城市 产假天数
青岛 150四川120
广州140天津120
上海105北京120
大连134陕西135
关于生育假日，国家劳动法有一个清晰的规则便是不少于九十天。别的，每个区域对产假都有自己的补充规则。仔细看看在哪个城市生孩子，假日能够更宽松? * 女员工产假为九十天，其间产前度假十五天。难产的，添加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假十五天。女员工怀孕流产的，其所在单位应当依据医务部分的证明，给予必定时刻的产假。(依据国务院公布的《女员工劳动保护规则》相关规则) * 劳动部还下发了一份《劳动部关于女员工生育待遇若干问题的告诉》，对女员工产假、产假日间待遇以及适用范围等问题更为具体的解说：
一、 怀孕不满四个月流产时，应当依据医务部分的定见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假日间，薪酬照发。
二、 产假日满，因身体原因仍不能作业的，通过医务部分证明后，其超越产假日间的待遇，依照员工患病的有关规则处理。
别的，在这些规则的基础上不同省市和区域对产假也有相关的规则：
* 广州市 正常产假90天;处理独生子女证的计划生育假添加35天;晚育假添加15天;剖腹、Ⅲ度会阴决裂的难产假添加30天，吸引产、钳产、臀位引产假添加15天;多胞胎生育假，每多生育一个婴儿添加15天。男爱人假日10至15天。(依据《广州市企业员工生育稳妥施行细则(试行)》相关规则)
* 青岛市 晚育可享用国家规则的九十天产假和添加两个月产假的待遇。(依据《青岛市施行《山东省计划生育法令》方法规则》)
* 上海市 契合晚育年纪的夫妻，女方添加产假15天，男方给予假日3天。享用3天假日的男方有必要是初婚者或许未生育过孩子的再婚者。女方15天假日应当在规则的产假后接连运用。男方3天假日应当在女方产假日间运用。(依据《上海市计划生育法令施行细则》规则)
* 北京市 晚育除享用国家规则的产假外，添加奖赏假30天，奖赏假也能够由男方享用，度假日间不得下降其基本薪酬或许免除劳动合同;不休奖赏假的，依照女方一个月基本薪酬的规范给予奖赏。 (依据《北京市人口与计划生育法令》规则)
* 天津市 实施晚育的，给予女方一个月基本薪酬的奖赏，由夫妻两边所在单位各担负百分之五十，或许添加产假三十天。(依据《天津市计划生育法令》规则)