劳动合同丢失怎么补办
来源:听讼网整理 2018-11-22 14:27
劳作合同是用来保证劳作者权益的协议,在跟公司签定劳作合同之后,劳作者应该要将它们给好好保存下来,仅仅有些人比较粗枝大叶,顺手将劳作合同放着要用的时分找不回了。那么,劳作合同丢掉怎样补办?听讼网小编介绍了相关内容。
1.向公司提出申请,再签定一份和本来相同的劳作合同,把丢掉状况口头通知人事部就能够了.
2.假如是正规单位,必定帮你补办.也不会影响你试用期后按期单位帮你交纳社保金和公积金.但假如是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶忙找老板阐明状况.
劳作合同丢掉怎样办,是能够补签的。
一、一般劳作合同法一式三份,由你自己、用人单位?和劳作部门各保存一份。假如你保存的一份丢掉,能够到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标示复印来历即可。
二、法令根据《中华人民共和国劳作合同法》第十六条劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
用人单位丢掉劳作合同有什么结果
(一)用人单位丢掉劳作合同
劳作合同丢了不影响劳作合同的有用性,《劳作合同法》规则劳作合同各执一份,能够寻求别的一方将两边依照《劳作合同法》签定的劳作合同复印一份从头签字或盖章即可。《劳作合同法》第十六条规则:劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。别的,劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
(二)用人单位丢掉劳作合同的后
根据《劳作法》第八十一条 用人单位供给的劳作合同文本未载明本法规则的劳作合同必备条款或许用人单位未将劳作合同文本交给劳作者的,由劳作行政部门责令改正;给劳作者形成损害的,应当承当补偿职责。一般来说,还有或许会由于劳作者提出裁定补偿需求付出双倍薪酬。用人单位有丢掉劳作的或许,但劳作者丢掉的或许性更大,关于劳作者丢掉劳作合同,相关规则是以下这样的,劳作合同丢掉了劳作者是有权力向用人单位要劳作合同复印件的,一般劳作合同都是一式两份,由用人单位与劳作者各执一份。《中华人民共和国劳作合同法》法令中,第十六条规则:劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。第十七条规则:劳作合同应当具有以下条款:
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人;
(二)劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳作合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时间和歇息度假;
(六)劳作报酬;
(七)社会稳妥;
(八)劳作保护、劳作条件和工作损害防护;
(九)法令、法规规则应当归入劳作合同的其他事项。
劳作合同除前款规则的必备条款外,用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存隐秘、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。
劳作合同丢掉公司不愿补办,劳作者这时能够找听讼网律师一对一为你解说。
1.向公司提出申请,再签定一份和本来相同的劳作合同,把丢掉状况口头通知人事部就能够了.
2.假如是正规单位,必定帮你补办.也不会影响你试用期后按期单位帮你交纳社保金和公积金.但假如是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶忙找老板阐明状况.
劳作合同丢掉怎样办,是能够补签的。
一、一般劳作合同法一式三份,由你自己、用人单位?和劳作部门各保存一份。假如你保存的一份丢掉,能够到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标示复印来历即可。
二、法令根据《中华人民共和国劳作合同法》第十六条劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
用人单位丢掉劳作合同有什么结果
(一)用人单位丢掉劳作合同
劳作合同丢了不影响劳作合同的有用性,《劳作合同法》规则劳作合同各执一份,能够寻求别的一方将两边依照《劳作合同法》签定的劳作合同复印一份从头签字或盖章即可。《劳作合同法》第十六条规则:劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。别的,劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
(二)用人单位丢掉劳作合同的后
根据《劳作法》第八十一条 用人单位供给的劳作合同文本未载明本法规则的劳作合同必备条款或许用人单位未将劳作合同文本交给劳作者的,由劳作行政部门责令改正;给劳作者形成损害的,应当承当补偿职责。一般来说,还有或许会由于劳作者提出裁定补偿需求付出双倍薪酬。用人单位有丢掉劳作的或许,但劳作者丢掉的或许性更大,关于劳作者丢掉劳作合同,相关规则是以下这样的,劳作合同丢掉了劳作者是有权力向用人单位要劳作合同复印件的,一般劳作合同都是一式两份,由用人单位与劳作者各执一份。《中华人民共和国劳作合同法》法令中,第十六条规则:劳作合同由用人单位与劳作者协商一致,并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。第十七条规则:劳作合同应当具有以下条款:
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人;
(二)劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳作合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时间和歇息度假;
(六)劳作报酬;
(七)社会稳妥;
(八)劳作保护、劳作条件和工作损害防护;
(九)法令、法规规则应当归入劳作合同的其他事项。
劳作合同除前款规则的必备条款外,用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存隐秘、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。
劳作合同丢掉公司不愿补办,劳作者这时能够找听讼网律师一对一为你解说。