五险一金包括什么,山东五险一金缴纳比例是多少

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
一、五险一金包含什么?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的。个人不需要交纳。这儿要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、山东五险一金交纳份额是多少?
我国社保系统首要由“五险一金”组成。其间，养老稳妥总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%);医疗稳妥8%(单位缴费6%、个人缴费2%);赋闲稳妥费率2%(单位、个人份额各省自定);工伤稳妥和生育稳妥由单位缴费个人不缴，工伤稳妥均匀费率为0.75%;生育稳妥的均匀费率为不超越0.5%。住宅公积金最高限是24%(个人、企业各缴费12%)。
在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其间，企业担负为28.25%，个人担负为11%，企业社保担负十分沉重。
三、生育稳妥必须有单位才行么?
生育是一件很私家的工作，可是假如没有工作单位，就很难享用到生育稳妥。由于生育险必须由单位一致缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。
生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要持续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享用了?
四、养老稳妥缴费满15年就不必再缴费吗?
“养老稳妥缴费满15年”这是处理退休并享用按月收取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的凹凸与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时刻越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，不同首要在于个人账户养老金部分，中止缴费的时刻不计作缴费年限。