关于失业保险政策有哪些常见问题

赋闲稳妥方针——再次赋闲人员怎样核算缴费年限和收取赋闲稳妥金的期限?
答：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，其收取赋闲稳妥金期限与前次赋闲应收取而没有收取的期限兼并核算，但最长不超越24个月;从头工作后不满一年再次赋闲的，能够持续申领其前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金。
赋闲稳妥方针——怎么处理申领赋闲稳妥金的手续?
答：员工与单位处理免除或停止劳动合同手续后60日内，单位能够凭员工自己档案、“免除或停止劳动合同证明书”、赋闲稳妥缴费证明、赋闲挂号证明，带着填写好的“赋闲人员赋闲待遇统计表”、“赋闲人员赋闲待遇请求表”等，代员工到参保地的人力资源社会保障部分处理赋闲稳妥待遇申领手续。
赋闲稳妥方针——外省市户籍员工与单位停止、免除劳动合同后回客籍的，怎样申领赋闲稳妥待遇?
答：外省市乡镇员工与单位停止、免除劳动合同后回客籍的，由参保地的社保经办安排将其应享用的赋闲稳妥待遇，包含赋闲稳妥金、按应收取赋闲金一半核算的工作训练和工作介绍补助、应交纳的根本医疗稳妥费(依照参保地赋闲时上年度省在岗员工月平均薪酬的60%为缴费基数乘以根本医疗稳妥计费份额，再乘以赋闲金收取月数核算)，随赋闲稳妥联系一同划转到户籍所在地的赋闲稳妥经办安排，到户籍所在地收取赋闲稳妥金;从头工作并持续交纳赋闲稳妥费的，前后的赋闲稳妥缴费年限累计核算。
赋闲稳妥方针——赋闲人员收取赋闲稳妥金期间逝世的，怎样申领丧葬补助金和抚恤金?
答：除因违法犯罪逝世的外,赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的,其爱人、直系亲属可带着自己身份证明、与逝世赋闲人员联系证明、逝世人员的赋闲挂号证明、逝世证明等，到参保地人力资源社会保障部分请求享用一次性丧葬补助金和抚恤金。参照我市在职员工的规则，丧葬补助费的规范目前为每人1000元。抚恤金规范为10个月全省上年度员工月平均薪酬。
社会稳妥经办安排应当自接到请求之日起10日内予以审阅,将审阅成果告诉请求人,对契合规则享用丧葬补助金和抚恤金的，依照当地有关规则,一次性发放丧葬补助金和抚恤金。逝世赋闲人员的赋闲稳妥金从次月起停发,当月没有收取的赋闲稳妥金由其家族收取。
赋闲稳妥方针——收取赋闲金人员怎样享用医疗稳妥待遇?
答：赋闲人员收取赋闲金之月起，社保经办安排一起为其代缴乡镇员工根本医疗稳妥费，缴费基数为上年度省在岗员工月平均薪酬的60%，缴费份额为9%，所需费用从赋闲稳妥基金中付出，员工个人不交纳根本医疗稳妥费。因而，收取赋闲金的人员能够与其他参保人员享用平等水平的根本医疗稳妥待遇。假如自己乐意享用大额医疗救助，有必要再按规则交纳大额医疗稳妥金。
赋闲稳妥方针——赋闲人员收取赋闲稳妥金期间逝世的，能够一起享用养老稳妥丧葬补助金、工伤稳妥丧葬补助金吗?
答：赋闲人员收取赋闲稳妥金期间逝世的，一起契合收取根本养老稳妥丧葬补助金、工伤稳妥丧葬补助金和赋闲稳妥丧葬补助金条件的，其遗属只能挑选收取其间一项。
赋闲稳妥方针——怎么申领从赋闲稳妥基金付出的工作训练和工作介绍费补助?
答：赋闲人员收取赋闲金期间参与人力资源社会保障部分举行或由其指定的其他工作训练安排安排的工作训练，并交纳了训练费的，赋闲人员凭《工作赋闲挂号证》、人力资源社会保障部分颁布或许认可的训练合格证明资料及收费凭据，到当地人力资源社会保障部分申领工作训练补助;参与人力资源社会保障部分举行或由其指定的其他工作介绍安排安排的工作介绍并交纳了介绍费的，凭《工作赋闲挂号证》和与用人单位签定的劳动合同复印件及收费凭据，到当地人力资源社会保障部分申领工作介绍补助。
人力资源社会保障部分指定的工作训练安排代为申领训练补助时，应供给训练人员名单、承受训练者自己与训练安排签定的代为申领工作训练补助协议书、训练人员《身份证》复印件、《工作赋闲挂号证》复印件、工作技能资格证书复印件，工作或创业证明资料，工作训练安排开具的行政事业性收费收据(或税务发票)等凭据资料。
社会举行的工作中介安排请求工作介绍补助时，应供给经其工作介绍服务后，已完成工作人员自己签名的工作人员名单及自己签名、居民身份证复印件、《工作赋闲挂号证》复印件、劳动合平等工作证明资料复印件、工作中介安排在银行开立的根本账户等凭据资料。经人力资源社会保障部分审阅后，依照规则将补助资金付出到工作中介安排在银行开立的根本账户。