住院伙食的含义以及补助费标准

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住院膳食补助费是指受害人遭受人身危害后，因其在医院医治期间开销的膳食费用超越平常在家的膳食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以补偿的费用。
核算公式
《工伤保险条例》第30条第4款规则：“员工住院医治工伤的膳食补助费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金付出，基金付出的详细规范由统筹区域人民政府规则。”
住院膳食补助费补偿金额=国家机关一般工作人员出差膳食补助规范(元/天)×住院天数
例如：徐某为某纺纱厂工会主席，某日早上打出租车前往市政府参与一个会议。途中，出租车司机为了赶时刻而加快行进，在一个十字路口被迎面驶来的公共汽车撞翻。徐某受重伤，住院医治20天。徐某地点区域为我国东部某兴旺省份，当地国家机关工作人员的出差膳食补助规范为20元/天。这样，徐某可获得住院膳食补助费为20元/天×20天=400元。
从最高人民法院的司法解说中还能够得知，受害人的陪护人员的膳食费也应当予以补偿。受害人在住院期间的必要护理人员，尽管能够获得护理费，可是护理费是对比误工费付出的，不属于膳食补助的项目。受害人在住院期间一般日子都不能彻底自理，对其进行护理的亲属，在感情上倍受苦楚，在日子上也多有不方便，应当予以必要的经济补偿。因而，受害人由近亲属护理的，除依照规则可获得护理费，能够考虑向其付出必定的膳食补助费。
住院膳食补助费规范
1、《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》规则，住院膳食的补助费能够参照当地的国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范予以确认。
1.1“当地国家机关”，这一点要注意是受害人当地;
1.2其次是一般工作人员，不能把此恣意扩展;
1.3“能够参照”，并非有必要参照，这就要求人民法院在审理人身危害补偿案子中充分发挥自在裁量权来确认膳食补助费，假如有比“参照当地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范”更合理的规范确认，如在某些时分因为特别的天然灾害导致膳食费用的高涨，此刻再依据当地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范确认明显有失公允，应当依据实践发作的合理费用确认。
1.4《中央国家机关和事业单位差旅费管理方法》第十三条：出差人员的膳食补助费按出差天然(日历)天数施行定额包干，每人每天50元。
当然，在各地人民法院审理人身危害补偿案子中确认膳食补助费时，能够参照财政部门关于各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市的国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范确认。
例如：2008年1月1日施行的《山东省直机关和事业单位差旅费管理方法》第十一条：“出差人员的膳食补助费，按出差天然(日历)天数实践规范内凭证报销的方法，每人每天补助规范为省内30元、省外50元。出差人员回单位报销时，须凭出差期间开具的合法餐饮收据，在规范被报销膳食费”。
住院膳食补助费核算期间原则上膳食补助费的补偿期间是住院期间，即依据受害人住院期间这段时刻核算膳食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的规范，就能够得出详细的膳食补助费。