企业责任人拖欠工资跑路怎么办
来源：听讼网整理 2018-10-15 16:00
谭某某等15人是广州市某某公司的职工，该公司一向拖欠他们的一部分薪酬。2015年新年往后，但年头八他们回来之后发现公司已关门歇业，公司的实践操控人林某和财政张某某下落不明，无法联络。
事例：他们的有关劳作报酬无法拿到手，只好经过劳作裁定的途径去保护自己的权力。可是，因为谭某某等15人均未与公司签定劳作合同，广州市越秀区劳作人事争议裁定委员会以无劳作联系证明为由不予受理。
2016年3月4日，谭某某等人就其与单位间的劳作胶葛向越秀区法律援助处恳求法律援助。咱们有幸地约请到了广东劳作专业律师——周律师为咱们细细剖析“公司负责人跑路，被拖欠薪酬的劳作者怎么办?”的相关问题。
主持人：周律师，您好!很快乐您能在百忙之中脱身承受听讼网专访组的访谈。谭某某等15人没有跟公司签定劳作合同，他们与公司树立起劳作联系吗?索要薪酬时分，他们还能够提出两倍薪酬的恳求吗?
周律师：依据《劳作合同法》第七条规则，“用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。”谭某某等人与公司现已树立起劳作联系。
依据《劳作合同法》第八十二条规则，“用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。”谭某某等人能够向公司提出两倍的薪酬恳求。
主持人：谭某某等15人恳求法律援助，法律援助处指使周律师您处理该案子，那么他们能够恳求法律援助的条件是什么?
周律师：因为谭某某等人归于恳求付出劳作报酬的状况，能够向法律援助组织恳求法律援助。
主持人：后来得知谭某某等人地点单位现已跑路了，且该单位也拖欠许多供货商的货款。那么应该怎么做才能让他们的薪酬不被卷跑?
周律师：在收拾案子时分，制作了诉讼保全恳求书，这是为了避免公司产业、账户被藏匿或搬运，确保职工丢失能得到补偿。不往后来谭某某等人没能供给产业头绪，法院吊销诉讼保全恳求。
主持人：跟着案子的深化，劳作确保督查大队以为单位歹意欠薪的的行为或许构成刑事犯罪，为什么或许会构成刑事犯罪?
周律师：依据《刑法》第二百七十六条第一款规则，“以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作报酬或许有才能付出而不付出劳作者的劳作报酬，数额较大，经政府有关部门责令付出仍不付出的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处罚金;形成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”所以谭某某的公司歹意拖欠薪酬的行为或许构成刑事犯罪。
主持人：终究谭某某等人能够拿到自己的薪酬吗?周律师您是怎么处理这起案子?
周律师：经过多方的尽力和有用主张，搜集有利依据，终究为法院的有利判定做了根底。谭某某等15人很快地从公司实践操控人林某手中拿得到了所有人薪酬总额的一半金额。
在这次的集体性劳作案子中因为该案触及的人数较多，越秀区法律援助处非常重视。接到指使后，本律师及团队成员当即打开律师作业，屡次与受援人进行交流得知，受援人地点的单位现已跑路了，且该单位也拖欠许多供货商的货款，此事状况紧急且影响非常大，媒体也对此事进行报了道，给当地政府在此事的处理过程中形成一些费事。在全面了解该案的状况之后，本律师对受援人进行心思引导，并及时收拾有关资料，争夺在最短时间内为当事人争夺合法权益。本律师活跃协助越秀区法律援助处、越秀区劳作确保督查大队，争夺经过多方力气来协助处理该案。在处理该案的过程中，经过尽力，本律师联络上被告单位的负责人并进行交流与洽谈，争夺调停。
主持人：谭某某等15人归于团体性劳作胶葛案子，而处理团体性劳作胶葛案子应留意的办案节点是什么?
周律师：团体性劳作胶葛案子，望文生义是指一方当事人十人以上的案子。一般咱们律师团队都会把劳作者引向法律援助，使用法律援助组织的力气与本团队的才智协助这些弱势集体。处理此类法援案子需求留意以下几点：
(1)律师团队与多位当事人要做好交流作业，做到团体评论，加强督导的作用;
(2)在与当事人的交流过程中，既要保护社会安稳，也要保护集体当事人的合法权益，并依据状况，由律所与每位当事人或他们的代表人签定托付署理协议;
(3)集体性案子结案后，律师应确保所处理的集体性案子档案完好、翔实，及时到所属法律援助组织将案子归档并与法援作业人员交流案子状况。
主持人：本期的访谈行将完毕了，咱们非常感谢周卡方律师承受听讼网《律师零距离》的专访，一起也感谢广阔网友们对咱们访谈栏目的支撑与重视，咱们下期再会。
访谈总结：公司没有自动提出签定劳作合同，劳作者要争夺签定劳作合同。当公司拖欠薪酬时分，劳作者要勇于保护本身的合法权益。
事例：他们的有关劳作报酬无法拿到手，只好经过劳作裁定的途径去保护自己的权力。可是，因为谭某某等15人均未与公司签定劳作合同，广州市越秀区劳作人事争议裁定委员会以无劳作联系证明为由不予受理。
2016年3月4日，谭某某等人就其与单位间的劳作胶葛向越秀区法律援助处恳求法律援助。咱们有幸地约请到了广东劳作专业律师——周律师为咱们细细剖析“公司负责人跑路，被拖欠薪酬的劳作者怎么办?”的相关问题。
主持人：周律师，您好!很快乐您能在百忙之中脱身承受听讼网专访组的访谈。谭某某等15人没有跟公司签定劳作合同，他们与公司树立起劳作联系吗?索要薪酬时分，他们还能够提出两倍薪酬的恳求吗?
周律师：依据《劳作合同法》第七条规则，“用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。”谭某某等人与公司现已树立起劳作联系。
依据《劳作合同法》第八十二条规则，“用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。”谭某某等人能够向公司提出两倍的薪酬恳求。
主持人：谭某某等15人恳求法律援助，法律援助处指使周律师您处理该案子，那么他们能够恳求法律援助的条件是什么?
周律师：因为谭某某等人归于恳求付出劳作报酬的状况，能够向法律援助组织恳求法律援助。
主持人：后来得知谭某某等人地点单位现已跑路了，且该单位也拖欠许多供货商的货款。那么应该怎么做才能让他们的薪酬不被卷跑?
周律师：在收拾案子时分，制作了诉讼保全恳求书，这是为了避免公司产业、账户被藏匿或搬运，确保职工丢失能得到补偿。不往后来谭某某等人没能供给产业头绪，法院吊销诉讼保全恳求。
主持人：跟着案子的深化，劳作确保督查大队以为单位歹意欠薪的的行为或许构成刑事犯罪，为什么或许会构成刑事犯罪?
周律师：依据《刑法》第二百七十六条第一款规则，“以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作报酬或许有才能付出而不付出劳作者的劳作报酬，数额较大，经政府有关部门责令付出仍不付出的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处罚金;形成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”所以谭某某的公司歹意拖欠薪酬的行为或许构成刑事犯罪。
主持人：终究谭某某等人能够拿到自己的薪酬吗?周律师您是怎么处理这起案子?
周律师：经过多方的尽力和有用主张，搜集有利依据，终究为法院的有利判定做了根底。谭某某等15人很快地从公司实践操控人林某手中拿得到了所有人薪酬总额的一半金额。
在这次的集体性劳作案子中因为该案触及的人数较多，越秀区法律援助处非常重视。接到指使后，本律师及团队成员当即打开律师作业，屡次与受援人进行交流得知，受援人地点的单位现已跑路了，且该单位也拖欠许多供货商的货款，此事状况紧急且影响非常大，媒体也对此事进行报了道，给当地政府在此事的处理过程中形成一些费事。在全面了解该案的状况之后，本律师对受援人进行心思引导，并及时收拾有关资料，争夺在最短时间内为当事人争夺合法权益。本律师活跃协助越秀区法律援助处、越秀区劳作确保督查大队，争夺经过多方力气来协助处理该案。在处理该案的过程中，经过尽力，本律师联络上被告单位的负责人并进行交流与洽谈，争夺调停。
主持人：谭某某等15人归于团体性劳作胶葛案子，而处理团体性劳作胶葛案子应留意的办案节点是什么?
周律师：团体性劳作胶葛案子，望文生义是指一方当事人十人以上的案子。一般咱们律师团队都会把劳作者引向法律援助，使用法律援助组织的力气与本团队的才智协助这些弱势集体。处理此类法援案子需求留意以下几点：
(1)律师团队与多位当事人要做好交流作业，做到团体评论，加强督导的作用;
(2)在与当事人的交流过程中，既要保护社会安稳，也要保护集体当事人的合法权益，并依据状况，由律所与每位当事人或他们的代表人签定托付署理协议;
(3)集体性案子结案后，律师应确保所处理的集体性案子档案完好、翔实，及时到所属法律援助组织将案子归档并与法援作业人员交流案子状况。
主持人：本期的访谈行将完毕了，咱们非常感谢周卡方律师承受听讼网《律师零距离》的专访，一起也感谢广阔网友们对咱们访谈栏目的支撑与重视，咱们下期再会。
访谈总结：公司没有自动提出签定劳作合同，劳作者要争夺签定劳作合同。当公司拖欠薪酬时分，劳作者要勇于保护本身的合法权益。