医疗保险全部在当年福利费列支吗

【问】我单位给员工既有根本医疗保险，又有弥补医疗保险，咱们能把这些医疗保险悉数在当年福利费列支吗?
【答】1.员工如为福利部分的，应按《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的告诉》国税函[2009]3号规则处理“三、关于员工福利费扣除问题：《施行法令》第四十条规则的企业员工福利费，包含以下内容：没有施行别离办社会功能的企业，其内设福利部分所发作的设备、设备和人员费用，包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部分的设备、设备及维修保养费用和福利部分工作人员的薪酬薪水、社会保险费、住宅公积金、劳务费等。”
2.除福利部分员工的根本医疗保险，按照《中华人民共和国企业所得税法施行法令》第三十五条规则：企业按照国务院有关主管部分或许省级人民政府规则的规模和规范为员工交纳的根本养老保险费、根本医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等根本社会保险费和住宅公积金，准予扣除。
企业为投资者或许员工付出的弥补养老保险费、弥补医疗保险费，在国务院财务、税务主管部分规则的规模和规范内，准予扣除。