劳务派遣的具体流程是什么

许多的用人单位想要与劳务差遣公司协作，可是又不知道其间的流程是什么,下面是在北京一流的北京劳务差遣公司为我们具体的阐明一下劳务差遣的流程如下：
①事务咨询：了解两边意向，承认合法资质，交流公司基本情况;
②用人单位提出要求：用人单位依据本身情况提出用人需求及规范;
③剖析调查：依据用人单位提出的要求，对实践工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行调查，确认劳务人员招聘办法;
④提出差遣计划：依据不同用人单位要求及现有情况，拟定劳务差遣计划;
⑤洽谈计划：两边研讨、洽谈劳务差遣计划内容，并在合法用工的前提下修正、完善差遣计划;
⑥签定《劳务差遣合同》：清晰两边权力、责任，辨明法律责任，依法签定 《劳务差遣合同》;
⑦施行：及时与差遣人员签定《劳动合同》，并严格执行《劳务差遣合同》之各项约好。
经过以上的七点劳务差遣流程期望能够对那些对劳务差遣流程知道不到位的单位，能够改变一下他们对劳务差遣的一些观点。这是一可你能够值得信任的职业。