2019成都市现行医保如何缴费

退休现已决议施行推迟退休年龄，本年医保方针也面对变革。那么在新方针出台施行前，现行医保方针是怎样规则的呢？在成都连缴15年退休就不必再缴费了吗？
成都市现行医保怎样缴费
网友咨询：
本年，50岁的老郭将从乐山调至成都作业。他很关怀，自己的医疗保险转移至成都后10年就要退休了，届时是否需求持续缴费?
律师回答：
新的方针明确规则：关于成都市外转入成都工作，并参与成都市乡镇员工根本医疗保险的人员，到达法定退休年龄的，在成都市实践缴费年限接连不间断满15年或累计满20年后，不再交纳根本医疗费用，持续享用根本医疗保险待遇。
对照方针来看，假如老郭没赶上延退退休，能顺畅在60岁退休，那么，他就不符合在成都接连缴费15年的条件，因而，退休后还要持续缴费5年。
现行医保怎样缴费：经过用人单位和个人一起缴费
用人单位缴费份额为在职员工薪酬总额的7.5%，员工缴费份额为自己薪酬收入的2%。
别的，因为中长期开销压力加大，居民医保筹资的增加首要经过财政补贴的增加来完成。财政补贴与个人筹资的比重已从开始的1∶1变成了现在的约4∶1。2015年乡镇居民医保政府补助标准为每人380元，个人缴费为人均不低于120元。
单位怎样缴费
用人单位以上一年度在职员工月平均薪酬总额为缴费基数，按7.5%的份额交纳。
 个人怎样缴费
员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其薪酬中按月代扣代缴。进入再工作服务中心的国有企业下岗员工，其根本医疗保险费(包含单位缴费和个人缴费)，由再工作服务中心按上年度本市员工月平均薪酬的60%为基数代为交纳，退休人员个人不交纳根本医疗保险费。
医保付出方法怎样变革
依据《定见》，体系将依照人头付费、按病种付费、按床日付费、总额预付等多种付费方法相结合的复合付出方法变革，建立健全医保经办组织与医疗组织及药品供货商的商洽洽谈机制和危险分管机制，推进构成合理的医保付出标准，引导定点医疗组织标准服务行为，操控医疗费用不合理增加。