2019年重庆五险一金缴纳标准

感谢拜访《重庆五险一金交纳规范最新规则,五险一金用途及缴费方法》，如下是从前的相关资讯，暂定持续沿袭这份阐明。具体内容如有变化，请以官网发布为准。法令已规则用工单位应该为劳动者交纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、赋闲)...想要了解更多关于重庆五险一金交纳规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
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法令已规则用工单位应该为劳动者交纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、赋闲)和住宅公积金，这是具有必定的强制性，也便是说，交纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的志愿为准。用工单位不能以劳动者赞同不交纳“五险一金”为由不为该劳动者交纳保险金。
重庆市调整乡镇员工社会保险缴费基数上下限从2018年1月1日起履行。
乡镇员工根本养老、根本医疗、赋闲、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位员工个人缴费基数之和，员工个人缴费基数为上年度自己月均匀薪酬。
参保员工上年度自己月均匀薪酬高于全市员工月均匀薪酬300%的，按300%核定缴费基数;上年度自己月均匀薪酬低于全市员工月均匀薪酬300%，高于全市员工月均匀薪酬60%的，按上年度自己实践月均匀薪酬核定缴费基数;参保员工上年度自己月均匀薪酬低于全市员工月均匀薪酬60%的，按60%核定缴费基数;
以个人身份参与我市乡镇员工根本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由自己在全市上年度员工月均匀薪酬的60%—100%之间自主挑选。
重庆市统计局发布重庆均匀薪酬数据。数据显现，全市乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬55588元，全市乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬40139元。按均匀薪酬水平排名来看，金融业、房地产业和采矿业最高。
“由于度我市乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬还未发布，现在按市统计局发布的度全市乡镇非私营单位在岗员工年均匀薪酬51015元(4252元/月)履行，待下一年发布后再进行调整。”重庆市人力社保局相关负责人解说，按此核算，乡镇社会保险参保员工度月缴费基数上限为12756元、下限为2552元。以个人身份参与乡镇企业员工根本养老保险人员，度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于重庆五险一金交纳规范的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。