职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付？

员工患病或非因工挂彩医治期间的薪酬怎么付出？
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的定见》第五十九条规则，员工患病或非因工挂彩医治期间，在规则的医疗期内由企业按有关规则付出其病假薪酬或疾病救济费，病假薪酬或疾病救济费能够低于当地最低薪酬标准付出，但不能低于最低薪酬标准的80%。
《广东省薪酬付出法令》第二十四条的规则内容与上述规则相同。