灵活就业人员养老金怎么计发

大连：灵敏作业人员养老金怎么计发大连市2013年企业退休人员根本养老金上调作业已全面发动，这使养老金成为近期重视热门。“灵敏作业人员在计发养老金待遇时与企业员工有差异吗?”“灵敏作业人员怎么处理退休手续?”……市人社部分昨日对灵敏作业人员社保参保缴费相关问题进行了回答。
灵敏作业者养老金的计发
灵敏作业人员在计发养老金待遇时与企业员工没有差异。计入个人账户的份额与企业员工共同，根本养老金计发方法也与企业员工相同。因而，在计发养老金待遇时同企业员工彻底相同。
灵敏作业人员是指持赋闲证的自由职业者、下岗赋闲人员(部分无法处理赋闲证的残疾人员持残疾人证也可视为灵敏作业人员)。自愿参与社会保险的无雇工的个别工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员可按灵敏作业人员身份参与社会保险。
灵敏作业人员初次参与社会保险时需持赋闲证(或残疾人证)、身份证(或军官证)、户口本、一张一寸相片，无雇工的个别工商户应供给个别工商户营业执照。托付各级人才服务中心保管档案且未作业的活动人员应持人事代理手册。
处理退休手续很便利
灵敏作业人员到达法定退休年龄前一个月到居住地社区填写《退休人员社会化处理档案卡》，到达法定退休年龄当月15日-25日到档案存放处请求处理退休手续。
关于“每年社保费都涨，也不知道存多少，动不动就欠费了，怎么能第一时间知道”的问题，市人社部分称，每年6月末至7月初，大连银行各储蓄网点会贴出相关告诉，灵敏作业人员需留心一下，或许到个别缴费网点查询，也能够拨打12333咨询电话了解一下。一起，灵敏作业人员于每月8日前缴存当月保险费。此外，灵敏作业人员银行代扣发作欠费时，不需处理补缴手续，直接到银行处理存款事务即可。
参保缴费层次每年可调整
灵敏作业人员养老及医疗保险缴费基数与份额怎么规则呢?记者了解到，在养老保险方面，灵敏作业人员可在大连市上年度员工月平均在岗薪酬60%-100%的范围内自行确认缴费基数(有5个层次)，缴费份额为20%;在医疗保险方面，依照养老保险缴费基数确认，缴费份额为6%。
本市每年5月发布全市上年度社会平均薪酬后，灵敏作业人员于每年6月20日至7月5日，可到所在地社会保险经办组织请求调整新社保年度缴费层次。同一社保年度内缴费层次不允许改变。今后社保年度如不改变缴费层次，仍按上一社保年度缴费层次确认新的社保年度缴费层次，但月缴费金额将有所改变。