劳动仲裁15天后申请强制支付令吗

因单位拖欠工资或是与单位产生了经济纠纷等事宜而请求劳作判决，相关部分也依法对劳作判决进行了判决。可是等劳作判决判决书现已下发了半个月了还没有见到对方任何举动。那么，劳作判决15天后请求强制付出令吗?听听听讼网小编给出的具体定见。
劳作判决判决15天后请求强制付出令吗
当事人能够向法院提出请求，一旦你把判决的判决决议递送法院承认后，法院的强制付出令就能够请求到。强制付出令是具有强制性的，若是不实行，法院会派人去拍卖他的东西来付出你。付出令：是指人民法院依据债权人的请求，依法作出的催促债款人为必定给付责任的法令文书。
付出令是人民法院依照民事诉讼法规则的催促程序，依据债权人的请求，向债款人宣布的期限实行给付金钱或有价证券的法令文书。债权人对拒不实行责任的债款人，能够直接向有管辖权的基层人民法院请求发布付出令，告诉债款人实行债款。债款人在收到付出令之日起十五日内不提出贰言又不实行付出令的，债权人可直接请求人民法院强制实行。
债权人提出请求后，法院应当在五日内告诉其是否受理。法院受理请求后，经检查债权人供给的现实、依据，对债权债款联系清晰、合法的，应当在受理之日起十五日内向债款人宣布付出令;请求不成立的，判决驳回请求，该判决不得上诉。
请求付出令不用经过法院的审理程序，所以有快速快捷的特色。
这是在改革开放、商品经济迅速发展的局势下，处理债权债款联系清晰的民事、经济纠纷的最好方法，但只能体现在债款人接到付出令之日起15日内，不向法院提出书面贰言方可完成。债款人对债权债款联系没有贰言，但对清偿才能、清偿期限、清偿方法提出不同定见的，不影响付出令的效能。若法院判决完结催促程序，付出令自行失效，债权人能够提出诉讼。
单位能否请求吊销判决判决
用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一，能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决：
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的，应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的，当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
劳作判决判决15天后请求强制付出令吗?在劳作判决判决书下发后，对方没有提出贰言也没有依照判决书内容处理，当事人是能够经过法令途径来为自己进一步维权。劳作判决判决之后怎么做，不想要只了解片面内容应该要咨询听讼网在线律师。