企业经济性裁员的后续工作

　一、清偿社会稳妥欠缴的数额。
企业与被裁减人员免除劳作合同时，应缴清欠缴的赋闲、养老、医疗等社会稳妥费，付出拖欠被裁减人员的薪酬和参与医疗稳妥前发作的医疗费等，以钱银方式及时付出并结清。
二、在规则期限内处理社会稳妥和人事档案的搬运手续。
企业应按国家和省、市有关规则，到市赋闲稳妥经办组织为被裁减人员处理档案搬运和赋闲稳妥待遇的审阅手续。被裁减人员持企业出具的免除劳作联系证明到其户口所在地劳作保证经办组织处理赋闲挂号和申领赋闲稳妥金手续。
三、社会稳妥接续手续处理。
企业应在免除劳作合同之日起30日内到当地社会稳妥经办组织为没有从头工作的被裁减人员处理养老、医疗等社会稳妥联系接续手续，缴费年限前后兼并核算。