医疗单位可免责的情形

近年来，医疗纠纷，医疗事故不断发作，严峻的还呈现医闹现象，顾客投诉的现象也逐步增多，索赔金额越来越大。形成医疗事故的原因，适当一部分是因为医务人员的职责心不强形成的，医疗单位理应依法补偿受害者。但其间也不乏一些患者想借机讨取一笔钱的贪心所为，许多医疗单位为了停息医闹等纷争，补偿完事，事实上，法律规则了一些景象是医疗单位能够免责的。
《医疗事故处理方法》中规则，医疗单位能够免责的景象有：
1、患者及其家族不合作医治。
假如医疗事故的危害成果完全由患者及其家族不合作医治所引起，则应革除医疗单位及其医务人员的补偿职责。但假如患者及其家族不合作医治仅仅构成医疗事故的原因之一，医务人员也有医疗过错的，则应根据公正准则，由两边当事人分管补偿职责。
2、并发症。
并发症是指在治疗中，因为一种疾病而引发的另一种或另几种疾病。一般情况下考虑到并采纳相应措施，但不可防止的并发症才能够免责。关于能够意料的、能够防止的并发症，假如医务人员未意料到，没有防止，片面上有过错，则并发症就不是免责的事由。
3、医疗意外。
医疗意外的首要特征：医务人员或医疗单位对危害成果的发作在片面上没有过错，危害结果的发作归于医疗单位事医务售货员难以防备的。关于医疗意外引起的医疗危害结果应革除职责补偿。
医疗意外常表现为：按技能操作规程进行手术，手术后发作粘连等影响生理功能;
在治疗过程中发作难以意料的骤变，病况危重，在抢救过程中发作残废或术后呈现后遗症;
在治疗过程中患者体质低下或患有潜在性疾病，手术后发作切断裂、切断出血、继发性感染;
在治疗过程中，病员属特异质体质，现在医疗科学技能尚难以解决发作的危害等等。
危害事实是构成医疗事故补偿职责的首要构成条件，假如没有形成病员危害，虽然治疗护理上有过错，也不归于医疗事故，医疗单位及医务人员对此不承当补偿职责。