两年前公司没交的社保能要求公司给补交吗

社会稳妥职工一到公司就会处理，社会稳妥的交纳份额是公司远远大于职工，所以说公司职工投保仍是比较合算的，那么关于两年都没有交纳的社保，能够要求公司补交吗？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
两年前公司没交的社保能要求公司给补交吗
社保补缴是指因为某种原因导致社保中止缴费，中心几个月没有缴费，而现在因为招调或许落户其他原因，需求补之前没有交到的部分，然后取得完好的社保时刻段，以保证招调落户等作业正常认可。 正常状况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，假如需求更长时刻只好经过一些署理组织来操作。
注意事项：
1.社保方针是最多能够补交两年，意思是从补交的月份开端像前核算(是按补交的时刻段来核算，不是按累计月份核算。例如：10年4月-09年4月的恣意的一个时刻段，都是按一年来核算。如10年4月-09年的3月到08年的4月恣意一个时刻段都是按两年来核算，只独自补交08年9月这也是按两年来核算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均薪酬*(应补年度缴费薪酬基数%应补年度社会平均薪酬)*缴费份额*补缴系数。
3.依据《社会稳妥法》第五十八条规则用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。未处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥经办组织核定其应当交纳的社会稳妥费。
4.第六十三条规则用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令其期限交纳或许补足。
5.一般状况下，补缴稳妥的期间依据社会稳妥费征收组织视企业状况而定。
社保补缴是指因为某种原因导致社保有几个月没有正常交纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、处理退休等需求时，发现社保累计交纳时刻没有到达享用相应待遇的要求，然后需求补缴之前没有交到月份的社保，以保证能够享有相应的社保权益。
以上内容便是相关的答复，社会稳妥应当公司为职工每一个月进行交纳，假如说现已超过了两年还没有为职工进行交纳的，那么职工应当去请求劳作裁定维护自己的合法权益，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。