七险一金里包括哪些内容

七险一金包含什么?七险一金指的是哪些?一般来说是“三险一金”(养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、住宅公积金)和“五险一金”(养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥、住宅公积金)。
“五险”是强制性的，假如用工单位不为员工处理社保，或员工自己不交纳社保，都归于违法、违规行为。
“一金”是引荐的，但不少遵法、正规的单位都处理了一金。
那么，七险一金是什么?
据了解，单个的福利待遇比较好的公司或许会有七险一金的说法，即：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥，生育稳妥、企业弥补养老稳妥和住宅公积金。
其间，企业弥补养老稳妥，也叫“企业年金”，是指由企业依据本身经济实力，在国家规定的施行方针和施行条件下为本企业员工所树立的一种辅助性的养老稳妥。它居于多层次的养老稳妥系统中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决议计划履行。企业弥补养老稳妥与根本养老稳妥既有差异又有联络。其差异首要体现在两种养老稳妥的层次和功能上的不同，其联络首要体现在两种养老稳妥的方针和水平彼此联络、密不可分。