深圳市企业员工工伤保险申请条件是什么

深圳市企业员工工伤保险是怎样补偿?需求条件：伤(亡)者受伤前已参与深圳市的工伤保险，伤(亡)者现已深圳市劳作保证部分认定为工伤，请求人是用人单位、受工伤的员工或其直系亲属、工会组织。伤(亡)者受伤前已参与深圳市的工伤保险(未...想要了解更多关于深圳市企业员工工伤保险请求条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳市企业员工工伤保险是怎样补偿?需求条件：伤(亡)者受伤前已参与深圳市的工伤保险，伤(亡)者现已深圳市劳作保证部分认定为工伤，请求人是用人单位、受工伤的员工或其直系亲属、工会组织。
[请求条件]
1、伤(亡)者受伤前已参与深圳市的工伤保险(未参保员工工伤待遇向用人单位追索);
2、伤(亡)者现已深圳市劳作保证部分(或社保组织)认定为(或视同)工伤;
3、请求人是用人单位、受工伤的员工或其直系亲属、工会组织。
[请求时限]
1、因工挂彩未致残的，请求人应在医疗完结后30日内请求工伤补偿;
2、因工挂彩致残的，请求人应在伤残程度(等级)判定后30日内请求工伤补偿;
3、因工挂彩逝世的，请求人应在医院出具逝世证明后30日内请求工伤补偿。
[供给的材料]
1、员工因工受伤的，供给：
(1)《深圳市工伤认定书》;
(2)《深圳市工伤(职业病)员工劳作能力判定结论》或《深圳市工伤员工自愿不做判定保证书》;
(3)工伤员工自己医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;
(4)单位或员工的开户银行及帐号;
(5)其它材料：属机动车事端损伤的还需供给《路途交通事端损害赔偿调解书》等。
2、员工因工逝世的，供给：
(1)《深圳市工伤认定书》;
(2)有急诊抢救医疗费用的需供给工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;
(3)《逝世通知书》和《火化证明》;
(4)有供养直系亲属的需供给亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需供给结婚证，及被供养人的开户银行及帐号;
(5)其它材料：见工伤保险部分印制的《请求工伤保险业务材料清单》。
[处理程序]
1、请求人向工伤保险部分提交上述材料;
2、如请求材料完全且符合规定的，工伤保险部分正式受理，出具《深圳市工伤保险收文回执》给请求人;如材料不完全的，工伤保险部分书面奉告请求人需补齐的材料;
3、工伤保险部分受理请求后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、工伤员工或其直系亲属送达《深圳市工伤保险待遇核定书》和《深圳市工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。
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