深圳社保缴费比例调整有什么

深圳社保缴费调整，非户籍员工归入赋闲稳妥市社保局发布本年的《深圳市企业员工社会稳妥缴费份额及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老稳妥、赋闲稳妥缴费有改变，单位缴养老稳妥费进步3个点，个人缴费不变，非户籍员工也归入赋闲稳妥;"...想要了解更多关于深圳社保缴费份额调整有什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
深圳社保缴费调整，非户籍员工归入赋闲稳妥
市社保局发布本年的《深圳市企业员工社会稳妥缴费份额及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老稳妥、赋闲稳妥缴费有改变，单位缴养老稳妥费进步3个点，个人缴费不变，非户籍员工也归入赋闲稳妥;"超龄养老费"撤销;医疗稳妥、生育稳妥新方法正在修订或拟定中，现在按照现方法履行;工伤稳妥缴费与原方法相同，本年持续履行基准费率下调20%的方针。
单位缴养老稳妥费进步
在养老稳妥缴费方面，深圳户籍人员参与"根本养老 当地弥补养老"，总缴费份额从本来的19%进步至22%，其间单位交纳14%(含1%当地弥补养老)，个人缴费份额不变仍为8%。深圳户籍人员缴费基数"下线"从"市上年度在岗员工平均薪酬的60%"调整为"市最低月薪酬规范"，深圳户籍人员缴费基数详细为：以员工的每月薪酬总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗员工月平均薪酬的300%，最低不得低于市最低月薪酬规范;非深圳户籍人员参与根本养老稳妥，不参与当地弥补养老稳妥，总缴费份额从本来的18%进步至21%，其间单位交纳13%，个人缴费份额不变仍为8%。缴费基数与原方法相同，即：以员工的月薪酬总额为基数，但不得高于市上年度在岗员工月平均薪酬的300%，最低不得低于市最低月薪酬规范。
非户籍员工可享赋闲稳妥
赋闲稳妥缴费也有严重改变，曾经赋闲稳妥参保规模仅为深圳户籍员工，本年起用人单位的一切员工均归入赋闲稳妥参保规模，对深圳户籍员工和异地务工人员同等对待。方针调整后，每名员工每月赋闲稳妥的缴费规范为：本市月最低薪酬规范×3%，其间，用人单位交纳2%，员工个人交纳1%。
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