仲裁开庭后还能调解吗

劳作裁定在职场中比较常见，是处理用人单位和劳作者之间的胶葛。那么在劳作者请求劳作裁定之后，还能不能进行调理呢?这点需求我们做好相关的了解，才干清楚在法律上的相关规定。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
裁定开庭后还能调停吗
开庭今后有庭前宽和的程序。
按法律规定，并没有明文规定是开庭前仍是开庭后。所以劳作争议裁定委员会有权按实践情况对劳作胶葛进行调停。
相关法律规定《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》
第四十二条　裁定庭在作出判决前，应当先行调停。
调停达成协议的，裁定庭应当制造调停书。
调停书应当写明裁定请求和当事人协议的成果。调停书由裁定员签名，加盖劳作争议裁定委员会印章，送达两边当事人。调停书经两边当事人签收后，发作法律效力。
调停不成或许调停书送达前，一方当事人反悔的，裁定庭应当及时作出判决。
因而，是能够在裁定开庭后进行相关的调停，这需求我们有清楚的了解，才干更好的处理相关的劳作胶葛。在实践中，假如劳作者和用人单位发作胶葛不能洽谈处理的情况下，那么就需求请求相关的劳作裁定。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。