公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗

住宅公积金作为五险一金中的仅有的金，可见其方位，可是五险也相同重要。小编今日就带我们来看一下“公司能够只给职工缴住宅公积金而不交社保吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题，听讼网小编为你收拾以下内容，期望对你有协助。。。
一、住宅公积金
住宅公积金，是指国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长时间住宅储金。
2011年，住宅和城乡建设部正在联合各个部分，研讨修订公积金法令工作中，铺开个人提取公积金用于付出住宅租金的规则。2013年部分城市出台方法，答应患有严重疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部分发文，撤销住宅公积金个人住宅借款稳妥、公证、新房评价和强制性组织担保等收费项目，减轻借款职工担负。
2015年，《住宅公积金处理法令(修订送审稿)》，拟规则，职工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住宅公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率履行，上调后的利率为1.50%。
二、公司能够只给职工缴住宅公积金而不交社保吗
公司给职工只交纳住宅公积金不上社保不能够。
《社会稳妥费申报交纳处理规则》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工请求处理社会稳妥挂号并申报交纳社会稳妥费。未处理社会稳妥挂号的,由社会稳妥经办组织核定其应当交纳的社会稳妥费。
规则中所称社会稳妥费,是指由用人单位及其职工依法参与社会稳妥并交纳的职工基本养老稳妥费、职工基本医疗稳妥费、工伤稳妥费、赋闲稳妥费和生育稳妥费。
规则提出,用人单位应当按月将交纳社会稳妥费的明细状况奉告职工自己,每年向本单位职工代表大会通报或许在本单位居处的明显方位发布本单位全年社会稳妥费交纳状况,承受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变化状况应当经职工自己签字认可,由用人单位留存备检。
针对一些用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的状况,规则清晰,由社会稳妥经办组织责令其期限交纳或许补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不交纳的,由社会稳妥行政部分处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
住宅公积金是每一个未来买房的保证之一，而社保则是关于我们的保证。信任经过小编的解说，你关于“公司能够只给职工缴住宅公积金而不交社保吗”这个问题已经有了自己的答案。以上便是关于这些问题的答案，期望对我们有协助。如果您需求关于这方面的协助，听讼网供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。