杭州市生育保险的参保范围和缴费比例是多少

听讼网社保常识早报：生育稳妥待遇申领全攻略，生育稳妥常识问答。一同来看看吧。生育稳妥有什么效果?保证女员工生育期间的根本生活和根本医疗，均衡用人单位女员工的生育费用担负。生育稳妥的参保规模?杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体...想要了解更多关于杭州市生育稳妥的参保规模和缴费份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、生育稳妥有什么效果
保证女员工生育期间的根本生活和根本医疗，均衡用人单位女员工的生育费用担负。
二、生育稳妥的参保规模
杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户应当依照《杭州市生育稳妥方法》的相关规则参与生育稳妥，为本单位悉数员工或雇工交纳生育稳妥费。
三、生育稳妥费的缴费基数和份额
企业以当月悉数员工薪酬总额作为基数交纳生育稳妥费。
其他用人单位以员工个人上年度月平均薪酬之和作为基数交纳生育稳妥费。当年新建立用人单位的员工或用人单位当年新增员工，用人单位以员工第一个月薪酬作为基数为其交纳生育稳妥费。
员工薪酬总额依照国家核算局规则的核算口径核算。
核算缴费基数时，员工个人当年月平均薪酬或上一年度月平均薪酬或当年第一个月薪酬低于上一年度浙江省员工平均薪酬60%的，按上一年度浙江省员工平均薪酬的60%承认;高于上一年度浙江省员工平均薪酬300%的，按上一年度浙江省员工平均薪酬的300%承认。
杭州市区生育稳妥缴费份额为1.2%。
四、员工享用生育稳妥待遇，应契合什么条件
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员工在生育时，用人单位已按规则为其处理参保登记手续，接连交纳生育稳妥费12个月，契合国家、省、市规则条件生育的。
员工在施行计划生育手术时，用人单位已按规则为其处理生育稳妥参保登记手续的。
五、生育稳妥申领的期限和请求材料
生育稳妥待遇由用人单位在员工产后或手术后18个月内，向社会稳妥经办组织请求处理。
（一）发作平产、剖宫产、助娩产的需带着以下材料处理
1、《生育稳妥待遇请求表》原件1份;
2、计划生育证明原件1份，或准生证复印件1份;
3、婴儿出世医学证明复印件1份;
4、医疗确诊证明或出院记载或病历1份。
（二）发作流产、引产、节育、复通手术的需带着以下材料处理
1、契合计划生育方针的流产、引产
（1）《生育稳妥待遇请求表》原件1份;
（2）计划生育证明原件1份，或准生证复印件1份;
（3）包括从承认怀孕开端时刻、手术时刻、手术过程的病历或出院记载或医疗确诊证明1份;
2、不契合计划生育方针的流产、引产、节育、复通手术
（1）《生育稳妥待遇请求表》原件1份;
（2）结婚证复印件1份;
（3）病历、出院小结或确诊证明1份。
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